许多人可能都不知道，蔬菜配送和食材配送***化可以为食堂承包的安全保障提供从来没有的助力。为什么说蔬菜配送和食材配送***化可以为食堂承包的安全保障提供助力呢?一个非常重要的原因就是因为蔬菜配送和食材配送***化的问题是涉及源头问题的。源头问题如果能够好好地解决的话，那么这家公司就是一个非常值得信赖的食堂承包公司。

把培训化整为零，这样一环扣一环每个员工都不敢懈怠，因为一旦偷懒就要在自己的岗位上多停留3个月。这样即使是小厨工两年之间就可以成长为炒锅，但前提是升级的员工必须毫无保留地教会自己原来岗位上的新手，这样就不怕菜品质量不稳定。被外派的厨师还会经常回来跟大家切磋交流，员工之间的关系相处得都非常好。

以前店中每月都有一次员工集中培训，公司员工食堂承包，但有员工认为这是浪费时间，而且培训的时候很多员工不认真听，企业员工食堂承包商，效果也不明显，像在走形式。后来我把这种集中培训的形式改为每天提问制。

记得我在一家酒店从厨时，采购河蟹都是在漏筐中称量，烹调后毛利率老是达不到规定的百分点。在一次意外中我发现了公河蟹毛腿中竟能挤出不少水来，1斤公河蟹 （每个2两）可挤出2两水分，员工食堂承包哪家好，每斤按30元定价，2两就是6元。后来我让验货员用干净毛巾搌干蟹腿毛上的水分，这样就可买到足量的河蟹了，相应的成本降低了，毛利自然就更高。

后厨人员1季度提拔1次

有的厨师长觉得头砧工作认真、刻苦，让他一干就是几年，江门员工食堂承包，这样出品有保证，厨师长自己又省心，但换个角度想，没有人愿意一辈子呆在一个岗位上，时间长了难免造成员工心情烦躁，积极性不高，不进则退。

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