寻找食堂承包商的请进，这里有你想要的解决方案

作为掌管行政或后勤工作的你，是否面临这样的困境：

1、单位饭堂刚刚新建完成，是自己经营还是外包出去呢，外包该找谁靠谱呢？

2、自己单位经营的饭堂，厨师动不动提各种要求，不答应就不工作，厨工三天两头走人，天天要招人，让人很繁琐……

3、员工时不时提议饭堂饭菜难吃，全都跑去叫外卖了，造成饭堂资源的极大浪费，怎么办？

4、承包食堂的餐饮公司管理很不规范，又被员工投诉服务态度差，饭菜吃出虫子了等等

也许您所在的单位，食堂一直以来选择自营，并时不时被各种问题困扰得头疼；也许您所在单位的食堂，正承包给某家餐饮企业做着，但依然问题重重，甚至让您怀疑，食堂选择外包是不是错了？

管理优势：

1、通过国际标准的认证：公司认证通过了ISO9001、ISO22000、ISO14001、OHSAS18001、HA***五大国际体系认证。为了让五个体系得以长期保持和巩固，成功导入《五常法》管理，并陆续在各项目导入，保持在行业管理上优势突出。为确保食品质量安全和维持价格优势，所有原辅料都由农场和采购物流配送中心集中采购并统一配送。

2、实现远程监控和数据化管理：为了确保属下各分店执行标准的一致性、数据管理的准确性，利润平衡的可控性，利用现代科技手段，总部对各分店的经营管理动态随时掌握。

一个食堂承包商的好坏以否，可以影响到员工对企业的归属感和工作的积极性，直接影响到企业的生产及经济效益。要让员工认真的投入到生产中，就要给他们一个合理的食堂膳食计划，让员工感受到企业给予的温暖。所以选择一个好的食堂承包商很重要。

1、食堂承包公司的规模，对于大型企业，要求食堂承包公司规模相对也是比较大的，这样才能够满足企业中大量员工的就餐。如果企业食堂承包公司的规模小，可能就没办法供应足够的餐点，满足不了工人食堂提餐服务。

2、食堂承包公司的服务，企业食堂承包公司能够给工人提供的服务以及餐点很重要，如果膳食结构不合理，服务不到位，很容易引起的企业和员工之间的矛盾，直接影响到企业对食堂承包公司的信任。作为企业，要选择***的食堂承包公司，作为食堂承包公司，要为企业提供相当完善的就餐服务。成本优势：拥有自己的农场：万家欢实现了公司 农户的原材料生产和采购基地，建立了从农田到餐桌的采购供应链。

被申请人认为申请人是与食堂厨师张某形成雇佣关系， 并提供了其与张某订立的《职工食堂承包协议》。

处理结果

经审理，仲裁委认为申请人与被申请人之间不存在劳动关系，驳回申请人的仲裁请求。

争议焦点

一、食堂外包是否合法有效

二、食堂厨师张某与被申请人某建筑公司之间有承包协议， 协议是否真实履行

三、申请人可否与食堂厨师之间形成雇佣关系