万家欢送菜公司员工岗前培训：实行岗前培训制，培训合格方可上岗；个人卫生培训：员工须接受卫生培训，保持个人卫生，养成良好的卫生习惯。员工须持卫生防疫站健康证方可上岗，并定期接受体检。

　　万家欢送菜公司依托自产自销的后勤保障基地及连锁经营之优势降低采购成本。***管理，供膳稳定，创造优雅卫生环境，为员工营造健康舒适的就餐环境。

各有各的侧***。每当有意向客户打电话来，我们都会前去拜访，跟客户介绍我们的情况。有的客户需求刚好与我们的能力相符，那么双方就愉快的在一起了。

但也有客户发现我们并不符合他们的想法，那我们也会从***的角度，给他们中肯的建议，尽力帮助他们找到更符合要求的选择。这样的次数多了，我们发现许多面试问题都是相似的。我们觉得可以在网站统一写出来，这样您看了，许多疑问就可以直接找到答案，节约您的时间。当然这也有助于我们提高自身效率，减少重复拜访，节约时间和开支，可以更好的服务已有客户。

我们现在除了在网站上公开价格，对所有的老客户，还进一步公开了我们的进货渠道、采购价格、加价比例。

这是因为像非转***的大豆价格通常要比转***的大豆价格高些，在没有向老客户公布进货渠道、采购价格、加价比例之前， 常有老客户会向公司配送中心询问详情，询问为什么今天又几个商品的价格比普通的要稍微贵些，这样的次数发生多了， 配送中心就得专门安排一个人员来查采购底单然后再向客户解释，一则增加了公司的人力支出，二则客户的体验也不好， 为了提高给老客户的服务效率和满意度，我们干脆进一步的把公司的采购价格和加价比例等信息也向老客户公开，也就是从这以后，万家欢食材配送公司开始不靠信息不对称获利，完全靠我们较市场平均水平有有更高的运营效率来生存了。