变现思维运营中心bxsiwei很多人喜欢寻求赚的方式，这个世界上有没有速成的方法?那就是先把自己变的更有价值，当你值钱了才能变更有钱。李攀老师，李攀变现模式，李建荣老师：在企业里要求我们做培训的人多的就是两个字，落地。外面商业培训机构宣传的多的也是这两个字：落地。人们需要课程落地，源自于人们需要解决自己遇到的问题。那么变现商学院在企业中到底要怎么落地？变现商学院是企业的一个***，那必须要明确企业的目的。企业需要创造客户。意味着企业需要不断的解决客户遇到的问题。

变现商学院并不直接创造价值的，它的过程就是教与学。它的战场在课堂。所以，合肥李攀，从这一点出发，学员来到李攀变现商学院只是来到相对没有直接损失的战场，变现思维商学院是模拟企业所在环境的一个虚拟战场。也就是说，要想落地，所有课程的设计要能够在现场中得以复原。变现思维运营部www.bxsiwei.com，变现系统课程商务合作加威信www.bxsiwei.com在相对无损的环境下，通过课程的设计产生的体验突破固有理念；通过案例和变现交易会形式高质量的讨论，提升高管的决策能力及变现系统思维能力。当商学院真正成为学员身边看得到，摸得着，用得上的课堂，辅以互联网的手段让课堂实现培伴在员工身边，成为员工的加油站，论剑场。变现商学院坚持原则持续不断的改进下，一定可以落地。

教育的目的是什么？培训的目的是什么？变现商学院讲师李攀回应变现商学院系统学员：公司叫你去讲一堂课和叫你去做一场培训，有没有什么区别?变现思维学员可能是没有啊。这就是问题所在。我们有着丰富的教育的经验，但我们确很少接受过正规的培训，你可能上过的课程不少，但你接受的真正意义上的培训并不多。李建荣在商学院这两年有一项基本节目是新员工。对象不用说都是一水的大学生。我想说的是：这些大学生仍然被业务部门当成是外行，都是对口***的学生，为什么还被业务部门当成是外行呢？大学生具备的是***知识，而在企业中真正需要的是技能，有技能才可以解决问题。变现思维运营中心bxsiwei

变现商学院课程bxsiwei，优化自己的项目，推广招商赚银子，搞资源，资源对接，天下万物不為我所有但為己用，以培训為入口搭建中小企业变现平台。从用户，模式，渠道，***，产融，项目入手，打造企业正向现金流。变现商学院系统学员，客户留不住：一年365天，天天研究营销，日日磨练销售，服务一塌糊涂，浪费大量精力，结果都是一锤子买卖。变现系统学员都面临同一个问题，产品同质化：别人做啥我做啥，别人卖啥我卖啥，我做啥，别人也做啥！面对的都是大红海，八大赢利方式，企业赢利路径，四大赢利思维，六大模式，如何跳出产品思维，让客户不知不觉购买，团队不给力：员工缺乏斗志，人人醉生梦死。你的事不是他的事，他的事全是你的事！***后都是老板的事！老板成了救火队长，身心疲惫。

变现商学院课程bxsiwei，变现系统课程开启！继李攀变现商业模式－变现思维课程开始，很多人就已经翘首以待。多数是因为上期学员爆满而没有了名额。所以本期变现思维商业模式课程还没有开始，就已经有数百位企业家排队等候名额的开放。变现交易会，财＝贝＋才，资金，人才，客户是财富的核心要素。当你觉的钱越来越难赚了的时候，是因为竞争导致了大家都在用同样的方法，做同样的事情，在抢同一群客户，***后的结果就是从暴利过渡到微利，***后是无利。变现思维课程bxsiwei

准备进入资本市场的企业家——如何快、准、省的进入多层次资本市场，免费迈进上市直通车？

当过去所有的成功方法，在今天通通失灵的时候，企业的出路到底在哪里？企业家到底应该怎么办？了解资本的各种形态，发觉自己身边可变现的资本，了解变现类型，并将自己身边的可变现资源进行分类，详细掌握36种变现方式，并且现场整理自己所拥有的一切可变现资源，进行课程内容转化。了解一个好的商业计划书所需具备的6要素，并设计自己的项目商业计划书，现场导师指导方案。变现商学院思维课程运营中心bxsiwei

李攀，中国产融结合创新型、实战型企业家。中国企业产融结合整体运营模式的倡导者、实践家。在变现思维的课堂上，变现思维讲师经常会问学员一个问题：一个好的培训课程需要哪些元素？变现系统思维学员们普遍的回答就是：内容，逻辑，练习等等。李建荣表示，他看的不是变现交易会，李攀变现平台，他看是是学员的反应。几乎很少人着重提出是课题。这个世界需要变现商业模式，李攀变现思维，有变现盈利模式。变现系统课程在问题里。所以好的课程，包括变现思维落不了地，知识占了80%，方法占了20%，你就知道原因在哪里了。李攀表示，培训是什么？是训练啊。变现思维运营中心bxsiwei

变现系统课程本身从落地上考虑，课程结构就要从解决问题出发，知识要不要，方法要不要，要。只有知识和方法够吗？李攀课程，一门好的课程在现场也练习了，回去一定会做吗？真的不会做，不会做的原因在个人原因，也有场景不一致的原因。因此一个好的培训师一定要将会遇到的困难，都搬开。去掉障碍，学员才能够很好的在实际工作中实施。变现商学院学员要明白到，有了这三条就一定会用吗？也还是不会，原因很简单。在现实的场景下，一定会遇到想象不到的情况，这时候还需要一些信念。因此一个好的课程要想落地，在结构上就需要做实质性的改变：知识30%　方法20%，障碍40%，信念10%。

变现思维运营中心bxsiwei，对于课程现场的要求，课程现场那就是实施阶段了。因此，好的培训师一定要处理好学员与培训师之间的距离。学员会有以下状况：人来了，心没来；听到了，没听懂；听懂了，不会做；会做了，不会用。李攀变现思维中指出，解决这些问题只需要培训师很小的技巧就可以解决，大部分内训师做不到，往往因为他的关注点不在学生，在自己的身上，担心课讲不好，流程设计的不对，还特别的紧张。因处理好老师自己的问题。当你的目光转移到学生生上后，以上四个问题就迎刃而解了。变现思维课程伽威信bxsiwei

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