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李攀,中国产融结合创新型、实战型企业家。中国企业产融结合整体运营模式的倡导者、实践家。在变现思维的课堂上,变现思维讲师经常会问学员一个问题:一个好的培训课程需要哪些元素?变现系统思维学员们普遍的回答就是:内容,逻辑,练习等等。李建荣表示,他看的不是变现交易会,他看是是学员的反应。几乎很少人着重提出是课题。这个世界需要变现商业模式,有变现盈利模式。变现系统课程在问题里。所以好的课程,包括变现思维落不了地,知识占了80%,方法占了20%,你就知道原因在哪里了。李攀表示,培训是什么?是训练啊。变现思维运营中心bxsiwei
变现系统课程本身从落地上考虑,课程结构就要从解决问题出发,知识要不要,方法要不要,要。只有知识和方法够吗?李攀课程,一门好的课程在现场也练习了,回去一定会做吗?真的不会做,不会做的原因在个人原因,也有场景不一致的原因。因此一个好的培训师一定要将会遇到的困难,都搬开。去掉障碍,学员才能够很好的在实际工作中实施。变现商学院学员要明白到,有了这三条就一定会用吗?也还是不会,原因很简单。在现实的场景下,一定会遇到想象不到的情况,这时候还需要一些信念。因此一个好的课程要想落地,在结构上就需要做实质性的改变:知识30% 方法20%,障碍40%,信念10%。
变现思维运营中心bxsiwei,对于课程现场的要求,课程现场那就是实施阶段了。因此,好的培训师一定要处理好学员与培训师之间的距离。学员会有以下状况:人来了,心没来;听到了,没听懂;听懂了,不会做;会做了,不会用。李攀变现思维中指出,解决这些问题只需要培训师很小的技巧就可以解决,大部分内训师做不到,往往因为他的关注点不在学生,在自己的身上,担心课讲不好,流程设计的不对,还特别的紧张。因处理好老师自己的问题。当你的目光转移到学生生上后,以上四个问题就迎刃而解了。变现思维课程伽威信bxsiwei
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