洪诚阳老师，身上总是自带气场，他就是那么一种人，一开口，似乎全场就会肃静。你肯定也认识几个时代平台的人，或者时代平台里的自己上了课以后就充满气场，我们通常都是这样来定义这种气质。强大的气场使演讲者毫不费力地成为人群的中心，而周围的群体会不自觉地被他吸引并自觉跟随。很多人会觉得，那是天生的，事实也确实如此。不过，根据洪诚阳老师的经验，后天的有意培养和锻炼，也可以让每个有潜力的普通人具备气场，从而在演讲之中征服听众，人品爆棚。洪诚阳老师动态（伽葳信timeslx）

洪诚阳时代平台表示，在***会中，找钱的多，出钱的少，这是一种普遍现象。之前我们已经淡到，***机构的分类实际很复杂，比如一个机构是专门做矿业***项目的，但出席的会议上却讲房地产、讲其他不搭边的，就是没有符合项目。必然对这些会议敬而远之。企业家的演讲同时也是一种社会化营销方式。直接面向***者、消费者进行的演讲正是打营造企业和企业家形象的广告形式。通过公众演讲，企业家能展示其独特的人格魅力、对社会责任的担当、对公益事业的热心等，以完成对企业和产品的有力宣传。此时的企业家正是企业和产品的形象代言人。与其说公众是在消费产品，不如说是在消费一种人格魅力。苹果和乔布斯；小米和雷军；阿里巴巴和马云厖能说会道已经成为体现企业家的能力之一。网的址是www#hongchengyang#com

时代运营部，很多企业家还不擅长成为聚光灯下的焦点，洪诚阳运营部，时代平台，要应对市场的需求，他们对学习的需求十分迫切，而学习的内容却可以用乔布病急乱投医来形容：有的人去学习如何借贷，有的人去学习期何******，有的人去学习怎样在新三板上市厖为了获得***，洪诚阳老师及其资本路演，动态请伽葳信timeslx，洪诚阳运营部伽葳迅：timeslx-时代商学院-时代大平台-资本路演-招商路演-企业破局攻略-中国好爸妈-家族荣耀-资本破局路演-招商破局路演

时代大平台 《资本招商路演》活动在上海盛大召开，本期路演课程内容全新升，洪诚阳老师集30年4000多场招商经验特别分享洪诚阳招商流程、招商框架以及招商秘诀等。现场掌声雷动，气氛热烈。洪诚阳老师关于***人***青睐的公司是怎么样的？时代平台，企业什么***值钱？资本到底投什么样创始人？如何搞定天使***人？路演框架与黄金流程是什么？成功持续的方案是什么？更多资本路演信息，请加洪诚阳时代平台timeslx葳辛浩

路演，是的***后一公里路！好项目，败在路演说不清，***人听不懂？你跟马云、刘强东、罗永浩及很多成功融到资的企业家，刚开始的距离，可能只是一场成功的路演。时代九大路演，人才路演，股东路演，产品路演，招商路演，合伙人路演，资本路演，上市路演，市值路演，影响力路演。并且招商资本路演课后还给到实用落地的招商工具包，不仅让新训的学员感到受益匪浅，就连复训的学员也感到大呼过瘾。洪诚阳老师课堂里的学生都知道：资本就是拿别人的钱满足时代平台学习人才，干风口上大火的事，找会分钱的人分钱。成功，就是跟对人，走对路，做对事；招商，就是找对的人带你去对的公司，找对的***，而资本就是击鼓传花的游戏，公司值钱比***更重要。***人只投值钱的公司，而非***的公司，说服***人一定要把价值阐述清楚，要知道如何快速抓住***人的心。

时代路演，时代资本，时代大平台，时代招商，洪诚阳老师现场指导让你轻松路演搞定主流机构，路演问题：战略***、***结构设计、技术路径与产品方案选择、商业模式设计、业务流程计划，路演逻辑目前要干什么？下一步干什么？要怎么样做到？要多少？洪诚阳招商路演：你卖的不是产品，你还能获利，跟着我可以***？产品怎么好？产品怎么在市场获利？政策扶持有哪些？加入你给什么样的扶持（加盟培训、工具辅助）？盈利问题？更多资本路演信息，请加洪诚阳时代，平台timeslx葳辛浩

很多民营中小型企业没有绩效激励机制或绩效体系不健全，完全没有绩效激励。员工认为付出多少、贡献多少，在待遇上都没有差别，导致积极努力的员工感到不公平，致使人才流失，而留下更多懒惰的员工，严重阻碍企业的发展。绩效体系不健全表现在考核目标不明，方法不当。多数民营中小型企业在制定绩效激励机制时没有对不同部门，不同岗位设定相应的绩效管理，很多都是采用统一标准，不能准确有效的考核不同员工的绩效，这种不合理的绩效机制反而阻碍了员工的积极性，致使员工的才能不能更好的发挥导致人才的浪费或流失。更多时代商学院伽威辛timeslx

如何切实解决企业缺人才问题训练有素的人才可能确实短缺，但企业可以通过多种方式来满足自己的人才需求。人才比比皆是，当你雇用新的人才时，务必要建立一种文化和流程来培育他们的发展并鼓励他们进行创新。利用适合的方式能为现有的人才管理带来竞争优势，但要真正取得成功，还需要营造文化、构建流程、做出投入，并支持个人和团队的成长。民营中小企业发展至今，不仅成为***战略政策鼓励创新的对象，更形成了巨头大放异彩、各家争相鸣放的火热格局。在此格局之下，一些热门职位的人才成为各家公司争夺的对象。更多时代商学院伽威辛timeslx

时代商学院推出的《企业破局攻略》课程，从解决中小企业家的痛点入手，在企业缺方向、缺人才、缺内容、缺营销、缺思路、缺、缺资金、缺管理、缺变革9个维度上，对企业家点对点、面对面地进行辅导，中小企业现存问题与未来发展问题。在日新月异的大环境中，时代商学院探求了中国职场人的求职方法、跳槽主因，以及在求职各个阶段的需求，洞察了现今中国人才的就业观，从源头解决已经出现的问题，并把未来将会出现的问题扼杀在摇篮里，助您人才策略更上一层楼。更多时代商学院伽威辛timeslx