如何找到靠谱的物流公司四

首先，如果是你去他们公司谈，先观察一下公司。如果老板像混社会的，业务员像马仔，操作员像搬砖的，仓库操作像垃圾堆，即使再大再有名再阔气，你觉得他们的服务会靠谱吗？再者业务员从头至尾对你的行业、业务模式、市场信息根本就不了解，只知道说他们的价格怎么比别人的便宜、服务怎么比别人的好，完全不知道你的具体需要是什么，这样的业务员即使是他个人的问题，也不能选择他们公司的服务，因为有什么样的公司就有什么样的业务员，而反过来则不成立。

其次，看具体谈话方式和内容。好的公司的好业务员，石岩到济南普件，会非常巧妙和舒服地问到你准备好的具体信息，你只需要切实说明情况就可以了。当然你喜欢强势主导谈话的话，也更好能把具体的需求信息表达清楚。在知悉这些具体的信息后，好的公司的业务员一定会当场明确他们的服务方案和内容，清楚说明你需要花多少钱，能满足哪些需求，风险是哪些。

而那些从头到尾扯东扯西，不谈具体细节，***后丢一份报价表就想合作的，这种要么是老油条，要么就是他们公司的服务产品不行，只能用这样方式蒙混过关。有些谈了具体需求细节，在某些点上始终绕不出来的，说明业务员本身不具备提供整体服务方案的水平，他也许还是个新手，你可以适当加以引导，万一他公司服务确实好呢。

***后，一定要提前准备好曾经遇到的让你纠结的案例（记清楚之前的物流公司是怎么处理的，给你带来的影响是怎样的）。如果不出现这些问题你会获得哪些收益，然后问一下和你沟通的业务人员，他们的公司是否出现过这样的问题。有的人会诚实些，有过就是有过，有的人会虚伪一些，可能会否定。无论如何，这些问题及解决方案的沟通，都是你判断一家公司是否真诚、有实力、靠谱的重要标准。不出问题的物流不是一个好物流，出了问题能及时、有效地解决才是靠谱的公司，一味否认或者根本就没有处理问题的经验，这样的公司还是要慎重对待。

总结：欲通过具体的沟通判断物流公司是否靠谱的，首先你要熟悉自己的需求，想解决的问题，货量、预计货量等自身的情况，然后通过同业务人员的沟通，从整体和细节上判断业务人员是否***，业务人员传递的信息是否代表了其公司的***性，石岩到济南快件，然后做出分析，就可以下决定了。

仓库现场管理

现场管理

操作流程要求标准化/精细化，如严格按照系统货位完成拣货/各组间的生产效率配备人员的比例/完成标准流程规定的先后次序等

分工明确***熟练化

操作各环节可视化

充分的准备前置工作

同时关键点责任人间的有效/预先沟通，从后往前拉动式的需求反馈，如在包装发现订单数量开始减少的时候提醒库存人员尽快完成拣货，环环相扣。

调度根据现场状况统一调配管理，保证流水线匀速稳定

尽可能方便操作，如包装材料靠近包装台

上级主管对负责范围内操作人员的问题处理迅速，安排经验丰富的人员担任固定的服务岗位，减少操作人员走动范围和等待时间

专人订单完成数据监控

尽可能量化，并制定相应的奖罚制度

员工的合理化建议

其二：当我们掌握了成交的信号之后，一定要利用各种时机来达成成交，石岩到济南，尤其在***后一刻，这个时候往往是成交的好时机，为什么这么说呢？在***后的一段时间内，顾客生怕自己会错过这次成交的机会，石岩到济南货运，另一方面对销售员会升起同情心，尤其是当销售员起身告辞的时候，如果你这个时候能向顾客展示之前没有展示过的产品或者技术，这会让顾客对你的产品产生极大的兴趣，这对成交来说是非常有帮助的。***后再加一句感谢您在百忙之中抽空听我的介绍。

其三：在成交的时候，一定避免使用口头语言，避免引起不必要的麻烦。比如就像取订货一定要以书面的方式让顾客签字，***起码为成交留下了书面的证据，以防顾客抵赖；

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