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壹玖自由模式：老板***看重的五种能力，***者必须[4]提升影响力。

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[5]外展扩展能力

***1展的***者可以很好地安排和协调工作，并可以从外部拓展业务，并具有一定的外部处理能力。他可以代表公司与公司谈判，而老板会完全***他给予他做出决定的权利，以便他可以放手。 不懂经营找壹玖

壹玖自由模式：能够跨越这五个“困难”的人必须是一个面对同样事物，表现不同的惊人，结果会有所不同。一个人的成功来自事件的处理，从对事件的态度，也来自心态的调整。做大事的人是命运大师，很少被外界打扰。他们冷静，不懂经营找壹玖给思路，坚强，坚定，坚强。正是他们独特的个性才创造了他们的事业。

[1]令人窒息

面对困难的挫折或不公平待遇，普通人不稳定。要么发泄你的不满，要么放弃然后放手。与其他人不同的人总能在大人和大人面前以冷静的心态思考问题，并提出可以冷静和理性的解决方案。

[2]忍住愤怒

愤怒会让人失去理智。经常生气的人是一个非理性的人。生气并不能解决问题，但会使问题变得更糟。做大事的人总能控制自己的情绪，不容易生气。 不懂经营找壹玖

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