2、人员信息管理系统化：传统管束并并没有对劳务现场施工员的信息数据资料实行有效整合，在管束上存在漏洞，而采取建设施工劳务实名制管理系统，将每个劳务人员的基本信息数据录入的人脸到管理系统之中，同一时期对每个劳务人员编辑输出劳动合同书、进退场承诺书、安全教育书。

3、考勤管束科技化：经历考勤闸机收集劳务人员的考勤信息数据，由管理软件对考勤信息实行分析盘算，业务管理可直观、飞速的了解每个劳务人员或一一整个班组的出勤情况，据此解析劳务用工效率工种分类组合的合理性，进度是否符合工期节点等数据信息。考勤记录还可以做到做为处理劳务工资***的依据。

　人脸识别门禁的代表产品之一就是人脸识别闸机，人脸识别闸机是通过人脸识别系统实现人员管理、人员入库和比对记录功能的产品，主要通过事先导入人员照片到数据库或现场刷脸的方式，核验出入人员身份一致性，并且对来访记录进行查询、导出等操作。　　人脸识别门禁系统是基于人的脸部特***息进行身份识别的一种生物识别技术，它的独一性和不易被复i制的良好特性为身份鉴别提供了必要的前提，而动态人脸的识别人行通道闸机系统就是把人脸的识别系统技术和人行通道系统相结合，通过对人脸的识别作为人行通道开启的钥匙。

工地人脸识别实名制通道闸机将人脸识别技术与传统的施工安全措施相结合，建立物联网云平台管理模块，将有助于项目有效，快速地确定施工现场操作人员的分布，并根据施工情况确定劳动力。

同时，工地人脸识别实名制通道闸系统管理人员出勤，保安巡逻，员工访问等。工地人脸识别实名制通道闸机结合智能物联网平台进行综合管理，提高项目员工安全访问权限，拒绝将无关员工纳入施工现场。