GRS认证-纺织服装***回收标准-验厂之家

新的GRS是一个三级制，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。的金标准要求产品包含95-100的回收材料，银标准产品包含70-95%的回收材料，而铜标准的GRSlogo产品则需要包含不低于30%的回收材料。

所有标准的产品都必须显示回收成分百分比，并将挂上适当的金、银、铜GRS标志。

管理联盟证书机构负责人MarkProsé说，制定***回收标准是回应纺织工业不断扩大的需求，grs认证，支持他们用回收材料生产环保产品，这一标准的支柱是跟踪-加-跟踪系统，对纺织工厂和品牌提出的关于回收产品成分的要求给予支持。

管理联盟说，对于跟踪-加-跟踪体系，他们将使用一个交易证明系统，grs认证主要内容，取代虚拟的在线系统，grs认证及吊牌辅导，因为不是供应链中的每一个人都愿意暴露成本或者任何。

grs认证有关质量控制的准则介绍

有关质量控制的准则

1.受认证公司必须制作GRS文件系统计划，该计划应对整个过程进行说明，包括风险点和流程图。

2.受认证公司还应建立并执行确保产品质量的系统，通过该系统可以在处理和制作之前，期间以及之后对所有的原材料，grs认证的材料商，所有的半成品和所有的产品进行和识别。在储存和加工的过程中，可能会发生遭受外来材料的污染或者同已遭受同外来材料污染的产品相混合之类的风险，因此必须对这些风险点进行识别和记录。必须以文件形式阐明采取的预防性措施并严格执行。

3.GRS产品的运输工具必须卫生清洁，以避免与没有按照相关规定生产的产品混合和污染。

使用专用运输工具的时候，有必要从运输公司处获得一份书面声明。该书面声明应指出装载车辆或工具已经经过彻底地清洁、消毒。而且受认证公司（发货人）还必须对装载车辆进行随机检查。检查报告必须根据需要随时能提供验证。

4.原材料以及产品（半成品）的规格说明应进行记录，并且相关人员可以及时获取。

5.任何外部的储存场所应视为工厂设施的一部分，所以适用工厂设施的规定同样适用于该储存场所。

1.有关工人健康和安全的准则：

作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。

被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

2.有关工人权利的准则：

在被认证的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。

被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。

被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外***。

被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。

件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。

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