外贸出口企业中,相信大部分都经历过SLCP验厂。何谓验厂?就是欧户在正式下单之前,需要对生产工厂进行审核,俗称验厂,SLCP自评系统标准,其中的部分就是社会责任审核。该项审核,SLCP,不仅要对企业的健康安全环境进行严格的检查,还需要对员工的工资福利进行核实确认,比如加班时间,其主要依据是中国的劳动法。
随着国外客户审核越来越多,国内***对于消防环保越抓越严,企业生产现场健康安全方面已逐步得到改善。然而,SLCP核心要求标准,工资福利方面,尤其是加班超时却是老大难问题。这不仅是中小民营企业的通病,不少合资独资企业也普遍存在,难以完全改善。
要看你是什么类型的验厂,比如是质量体系、社会责任还是反恐验厂。
比较有代表性的比如SLCP验厂和WRAP验厂。
以下是社会责任验厂的一般流程:
会议:
①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。
②提出需要审核的文件和资料清单
③解释工人访谈的方法和要求
④回答工厂代表提出的问题
2.工厂参观:
①了解工厂基本情况,厂房、人数、宿舍等
②熟悉路线,了解***
3.文件和记录检查:
①所要求的各种文件资料
②检查12个月的记录,工资工时必须符合验厂的要求
4.现场检查:
①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、室等。
②***关注消防、***、个人防护、电器安全、机器安全等
③了解生产情况,现场记录工人活动
④若有需要,可能拍照
12、如何找到SLCP批准的验证员?如何选择?
在SLCP发布网关上,您可以找到SLCP批准的验证机构(VB)列表。您可以选择希望合作的验证机构,但不能选择特定验证员。验证机构将批准验证员进行验证。这是为了防止偏见,确保数据的完整性。
13、可委托哪些验证SLCP的机构?
由SLCP获准且***代表性的第三方机构有:BV;BSI;QIMA;SGS;TüVRheinland;TüVSüD;UL等。
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