GRS 总量平衡统计，成品统计：成品-原料（是 GRS、非 GRS 都要列明）-库存-销售-损耗。
GRS 产品交易证书。
注意：按照 GRS 要求生产的 GRS 成品必须申请有效的交易证书。
GRS认证的社会责任手册，如：已通过 BSCI/ ***ETA 审核，湖州GRS认证TC交易证内容，请准备好一年内有效报告；社会责任负责人任命书。
员工手册，主要是一些厂纪厂规。
员工名册，截止到审核日期前 2 周内。
未成年工（）名单、登记证、体检、未成年工保护规定。
人事档案：员工登记表、劳动合同、培训记录、离职记录等。
食堂餐饮服务许可证及相关从业人员健康证。
以上就是GRS认证时的质量体系要求清单。
工人工资：与6个月考勤对应的工资、当地工资文件、员工扣款及其纪律罚款的记录。
社会保障记录，盛泽grs认证辅导机构，如记录、缴纳等。
GRS认证的职业健康安全评估(安全卫生风险评估和防护文件记录，grs，工厂车间作业环境（噪声、空气、粉尘等）监测报告饮用水测试报告。
劳保用品。依据职业健康评估报告制定劳保用品发放制度，标准和记录。
特种作业人员，如叉车、电工、电焊工等资格证书。
要有逃生指示图、安全警示标识。
消防演习记录，如：消防应急预案，逃生、灭火等演习记录。
消防器材检查记录，包括***对设施或设备的相关证明，如建筑验收合格证，消防验收合格证等。
健康、安全、卫生等培训记录。
有关工会相关文件。
grs认证适用于：
拥有描述再生原料在其终产品中含量声明的公司，目前普遍应用于回收纤维所建立的验证标准。
GRS认证的好处：
1.***认可，更容易走上国际舞台
2.有标准的回收材料含量标识
3.有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录
4.提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力
5.强化企业的品牌意识
grs认证有关培训的准则
9.1 应将关于健康、卫生和安全培训活动以及参加人员和探讨的话题进行存档记录。这些记录应在受认证程序中的所有工作内容之列。
9.2 被认证公司里的所有工人都必须经过健康和安全培训。必须有相关的记录可查。
有关卫生、***以及急救的准则
10.1 被认证的公司必须有明确规定的卫生指导文件。
10.2 紧急情况处理措施必须被明确公示并能够被所有的工人所理解。
10.3 在每个存在潜在***的地方都必须有警示标志。
10.4 急救工具箱必须常备且可用。
10.5 工人必须拥有冲洗的设施、清洁的饮水和就餐区域。
10.6 宿舍或住宿场所必须有自来水以及卫生设备。
废旧的聚酯饮料瓶回收以后，经过分拣、粉碎、清洗、干燥制得再生PET瓶片。以再生瓶片为原料生产再生涤纶纤维，包括再生短纤和再生长丝。再生涤纶产品可以替代部分原生聚酯涤纶，但是由于品质差距，仅限于一些低端领域。其中再生短纤发展成熟，再生普纤与涤纶短纤产量相差无几，再生中空产量更是远超原生中空，成为主流的涤纶填充产品。再生长丝发展较晚，并且对原料品质要求较高。原料、技术及行情等原因限制，近年再生长丝发展相对缓慢，无论是品质还是总量方面与直纺长丝差距悬殊。
在低油价的背景下，再生产品价格优势不再明显，国内再生化纤产能严重过剩，海宁GRS认证加工厂开TC咨询，并且低端产品价格竞争惨烈。于是一些企业便有了走出去的想法，但是再生纤维出口除了对品质方面有严格的要求，还有就是很多国外企业要求厂家有环保认证，也就是业内所说的GRS认证。
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