厂家开展自我评定(SA)或协同评定(JA)。在自我评定期内,厂家管理人员必须通过Excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下,厂家会获得外界咨询顾问,如来源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是认证员,但不可以是自此即将认证该评定信息的认证员。
1、***经济一体化推波助澜
2、企业自身发展的需要
3、劳工标准问题---WTO的一道难题
4、风行欧美的社会责任运动
自由选择职业
不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工,或者是非自愿的劳工。所有工作应当是自愿的,并且员工在合理通知的情况下拥有自由离职的权利。不得要求员工上交***颁发的、***或工作许可证作为雇佣的条件。
SLCP验厂必须及时将不足部分补齐,SLCP,否则会受到行政处罚。
2、什么是整合评估框架CAF?
SLCP整合评估框架包含三个要素:
数据收集和验证工具-收集验证工厂社会劳工条件的数据。
验证协议-说明如何理解并回答工具中的问题。
验证员指南-在验证过程中为验证员提供支持。
数据由SLCP批准的验证员进行验证。可以是***的第二方(如买方)或第三方(如服务提供商,非******)。验证必须通过一台SLCP认可的,已将SLCP数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。

要做到观念上的提升
对于客户验厂这件事情,不同的外贸企业看法也不尽相同,有些外贸企业深恶痛绝,SLCP审核要求是什么,很害怕并且拒绝客户的验厂要求,这类外贸企业实际上已经把自己的生意拒之门外了;有些外贸企业对于客户的验厂战战兢兢,生怕自己无法通过客户验厂,整个客户验厂对他们而言如同上刑一般痛苦,实际上,这些情况归根结底还是观念上的问题。其实客户验厂是件双赢的好事啊,客户可以结交你这样一个好的商业伙伴,SLCP的认证周期,同时在验厂完成之后还会给你提出一定的生产改进意见,这对于外贸生产企业自身而言,也是一件有利的事情啊。所以,外贸企业要适当主动去改变自己对客户验厂的观念,争取推动整个观念向着积极主动的方向而发展。

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