一、SLCP项目范围有哪些?
1)隶属于SLCP的范围,通过认证,核查劳动力工作中情况包括:年纪、上班时间、薪水、身心健康与安全性、厂家体系管理。也可通过服务平台把认证結果以信息共享的方式共享给不一样的顾客.
2)不隶属于SLCP的范围,SLCP对信息使用价值不做出评定,实际包括:不以厂家劳动力情况做出得分/定级、不下设一切工资标准评定、不设置一切***标准、不对于一切企业行为规范做出合规管理评定、不出示认证项目、不设整改意见(改进方案)
信息由SLCP准许的认证员开展认证。能够是单独的第二方(如买家)或第三方(如服务供应商,非******)。认必通过一台SLCP认同的,已经SLCP数据采集和认证专用工具融合成在线文件格式的托管平台来进行。而且SLCP准许的认证员查验自身/协同评定期内搜集到信息的一致性和性,在发觉信息不时填写信息内容。
在客户SLCP验厂时,有些外贸企业忧心忡忡,生怕无法通过客户的验厂审核,但是为了有效争取到这个客户,他们又往往会走一些偏路,那就是轻信一些所谓的有关系的顾问公司,想通过的形式,争取让客户验厂顺利通过。其实,这种投机取巧的行为是不可取的,既然客户验厂,SLCP验厂内容咨询,那么这中间自然有相应的监督机构或者监督执行的人员,SLCP,况且现如今客户验厂的实践发展也日益成熟,这也就意味着中间的监督会越来越严格,那些说有关系的顾问公司,认证SLCP审核机构,的可能性很大,SLCP审核要求,作为外贸企业一方可要三思而后行啊。
1、什么是整合评估框架(CAF)?
整合评估框架包含三个要素:
1.数据收集和验证工具(excel)-收集验证工厂社会劳工条件的数据。
2.验证协议(PDF)-说明如何理解并回答工具中的问题。
3.验证员指南(PDF)-在验证过程中为验证员提供支持。
用户创建帐户后可以从SLCP网关这些文件。
2、什么是VOO?
VOO(验证监督***)在每次SLCP评估完成后对验证过程进行监督。VOO希望确保参与者之间能保持信任,已验证的评估数据可以在不同***之间共享,对整个验证过程充满信心。
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