grs认证咨询辅导-验厂之家(在线咨询)-grs认证
作者:验厂之家2020/6/5 8:41:22
GRS认证部分标准分享:GRS认证详细-验厂之家

GRS认证部分标准分享:GRS认证详细

2.1可追溯(Traceability)

如要申请回收纺织品验证服务,就必须符合可追溯(Traceability)的原则。无论内部回收废料或是外部采购而来的原料,都必须具备货物运输、货物来源清单、质量管控及一般管理等规定做查核,再予以有系统地计算出产品内所含有的回收再生纤维与非再生纤维的百分比。

(1)货物运输

进入GRS体系的或者在申请GRS验证的供货商间运输的原料,grs认证,严禁混入***。申请验证的公司需要提供货物运输单据(例如海运提单),运输单据需要包括废料的来源、获得认证的公司、发货公司(或者收货公司)的名称和地址、货物名称及数量(或体积)等信息。

(2)货物来源清单

UC需要审核供货商提供的证明原材料符合GRS的货物来源清单。如果货物通过了可信的***或者***第三方认证机构的回收(环保)认证,则可以免于审核。目前,可信的***机构指的是中国台湾地区的环境发展之绿色环保认证标章(Taiwanesegovernmentalprogramonrecycling,简称Greenmark),***第三方机构指的是美国科学证明体系的环保认证(简称SCSRecycled),而其他机构的认证则要先获得UC的许可。





***回收标准(GRS)认证***-验厂之家

4、、骚扰

1)认证***应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等。

2)认证***不得因性别、年龄、信仰、婚姻状况、种族、种姓、社会背景、***、***、怀孕、种族和民族血统、国籍、工会***成员、政治派别,性取向或任何其他个人特征,grs认证咨询辅导,从事、支持或容忍就业,什么叫GRS认证的,包括招聘、雇用、培训、工作条件、工作任职、工资、福利、晋升、纪律、终止或退休。

3)认证***应尊重的对待所有员工。

4)认证***对就业条款和条件的处理,应根据个人的工作能力,而不是以个人特点或信仰为依据。

5)认证***不得从事或容忍欺凌、骚扰或任何形式的滥用行为。包括禁止进行身体和心理惩罚。

6)认证***应制定书面纪律处分程序,并以明确、可理解的方式向其工人说明。记录所有纪律处分。








 GRS 总量平衡统计,成品统计:成品-原料(是 GRS、非 GRS 都要列明)-库存-销售-损耗。

  GRS 产品交易证书。

  注意:按照 GRS 要求生产的 GRS 成品必须申请有效的交易证书。

  GRS认证的社会责任手册,如:已通过 BSCI/ ***ETA 审核,请准备好一年内有效报告;社会责任负责人任命书。

  员工手册,主要是一些厂纪厂规。

  员工名册,截止到审核日期前 2 周内。

  未成年工()名单、登记证、体检、未成年工保护规定。

  人事档案:员工登记表、劳动合同、培训记录、离职记录等。

  食堂餐饮服务许可证及相关从业人员健康证。

  以上就是GRS认证时的质量体系要求清单。


工人工资:与6个月考勤对应的工资、当地工资文件、员工扣款及其纪律罚款的记录。

社会保障记录,grs认证需要多久,如记录、缴纳等。

GRS认证的职业健康安全评估(安全卫生风险评估和防护文件记录,工厂车间作业环境(噪声、空气、粉尘等)监测报告饮用水测试报告。

劳保用品。依据职业健康评估报告制定劳保用品发放制度,标准和记录。

特种作业人员,如叉车、电工、电焊工等资格证书。

要有逃生指示图、安全警示标识。

消防演习记录,如:消防应急预案,逃生、灭火等演习记录。

消防器材检查记录,包括***对设施或设备的相关证明,如建筑验收合格证,消防验收合格证等。

健康、安全、卫生等培训记录。

有关工会相关文件。






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