SLCP验厂劳工合规整合项目好处

SLCP验厂必须及时将不足部分补齐，否则会受到行政处罚。

根据《社会***法》

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会***费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会***费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会***费的明细情况告知本人。

第六十一条社会***费征收机构应当依法按时足额征收社会***费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条用人单位未按规定申当缴纳的社会***费数额的，按照该单位上月缴费额的一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，纺织品grs认证费用，由社会***费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会***费的，哪些品牌要求grs认证，由社会***费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

SLCP验厂经验和资料可供大家参考

为此，有些SLCP验厂经验和资料可供大家参考，希望能对大家有所帮助，grs认证，顺利通过。

验厂前，他们会事先通知，何时来验厂。时间会上下几天波动。

验厂内容范围有三个方面：

一是安全（反恐）、二是社会责任、三是人权（隐含）。

安全包括以下方面：

实体安装、门禁安全、货柜安全、人事安全、安全培训和安全意识、信息资讯安全、程序安全、商业伙伴安全

社会责任包括：

工作环境、人力资源、安全卫生、工时工资、劳资关系、、劳工标准、/性骚扰。

人权：

包括生存权、言论自由权、听权、行动自由权、人身不受权（重要）、财产权。

整体评估框架涵盖了有关和强迫劳工、职业健康和安全以及工资等问题的已验证的数据，纺织品grs认证什么意思，并包含三个要素:数据收集和验证工具，用以收集验证工厂社会劳工条件的数据;验证协议，用以说明如何理解并回答工具中的问题;验证员指南，SLCP验厂用以在验证过程中为验证员提供支持。这些数据可以帮助每个品牌或标准***能够对现状是否可接受（合规）做出自己的判断。

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