外贸出口企业中,认证SLCP审核机构,相信大部分都经历过SLCP验厂。何谓验厂?就是欧户在正式下单之前,需要对生产工厂进行审核,俗称验厂,其中的部分就是社会责任审核。该项审核,SLCP自评系统是什么,不仅要对企业的健康安全环境进行严格的检查,还需要对员工的工资福利进行核实确认,比如加班时间,SLCP,其主要依据是中国的劳动法。
随着国外客户审核越来越多,国内***对于消防环保越抓越严,企业生产现场健康安全方面已逐步得到改善。然而,工资福利方面,尤其是加班超时却是老大难问题。这不仅是中小民营企业的通病,不少合资独资企业也普遍存在,难以完全改善。
二、SLCP能够为工厂或企业带来哪些优势?
1、消除和减少审批频次;
2、提升对审批资源的充分利用;
3、提升厂家评定的品质;
4、改进职工的工作中标准。
三、SLCP评定程序流程
步:数据采集
厂家开展自我评定(SA)或协同评定(JA)。在自我评定期内,厂家管理人员必须通过Excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下,厂家会获得外界咨询顾问,如来源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是认证员,SLCP核心要求是什么,但不可以是自此即将认证该评定信息的认证员。
1、什么是整合评估框架(CAF)?
整合评估框架包含三个要素:
1.数据收集和验证工具(excel)-收集验证工厂社会劳工条件的数据。
2.验证协议(PDF)-说明如何理解并回答工具中的问题。
3.验证员指南(PDF)-在验证过程中为验证员提供支持。
用户创建帐户后可以从SLCP网关这些文件。
2、什么是VOO?
VOO(验证监督***)在每次SLCP评估完成后对验证过程进行监督。VOO希望确保参与者之间能保持信任,已验证的评估数据可以在不同***之间共享,对整个验证过程充满信心。
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