SLCP验厂改进与提升工作

一、平时做好对企业生产的改进与提升工作

客户为什么实施验厂呢?其主要目的当然是为了进一步确定一个外贸企业的内部实力水平，因为只有与高水平的外贸企业进行合作，客户才有可能获得一个稳定的可靠的产品供货源。所以，为了有效通过客户的验厂考核，我们自己的实力还是相当重要的。“打铁还需自身硬”，无论客户验厂怎样来进行，只要我们的实力足够强劲，那么通过客户验厂其实也是很容易的。所以说提升自己的实力水平就很重要了，SLCP审核员资质，我们要把这种提升与改进工作融入到平常工作实践中，从中不断学习，加强管理，SLCP核心要求是什么，争取实现对企业生产管理的科学化规范与引导。

SLCP评估的流程？

三、SLCP评估的流程？

步-收集数据

供应商在数据收集工具中完成其工作场所的自我评估问卷。

第二步-验证数据

验证员使用验证协议和验证员指南检查数据的完整度和准确度。由验证员监督***(VOO)在每次SLCP评估完成后，如何认证SLCP验厂内容，对验证过程进行监督。

第三步–在合作平台上分享数据

通过SLCP网关与合作平台对已验证的评估数据进行共享

四、审核与SLCP评估的区别？

审核是第三方审核员对劳工、健康和安全条件（有时也包含环境和商业道德）等一系列问题根据标准或者合规等级进行评估。然后把审核报告分享给供应商和采购商。

已验证的评估数据将发送到发布网关与该工厂选择的经认可的托管平台进行共享。

工厂可从SLCP网关查看SLCP批准的验证机构的详细信息。工厂选择一个或多个验证机构收集报价，确认服务是否可用。验证机构会一个经批准的验证员。的验证员会安排访问工厂，SLCP，通过其中一个经认可的托管平台完成工厂数据的验证。验证完成，验证员将验证数据通过托管平台提交后，会通知工厂提交成功。

文件审核是客户验厂的一个***。重要的文件记录包括工厂简介、营业执照、员工守册、厂规厂纪、招工登记资料、劳动合同、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训记录、会议记录、安全检查和演习记录等。一般客户都要检查全部的人事资料，至少一年内的工时及工资记录。审核员通过核算工时工资记录的完整性和正确性，确定工资福利是否符合***要求。文件审核还可以作为评估一个工厂的整体管理水平的依据。

四、SLCP验厂流程之工人面谈要点

工人面谈是大多数客户验厂的必经程序，往往要求将工人面谈在工厂外或者非工作时间进行。工人面谈是审核员和工人代表的单独谈话，旨在了解工人的看法和体会，了解工厂的管理制度和运作情况，以便审核结果更加真实和完整。工人面谈一般以小组或者一对一的形式进行，不邀请工人管理者代表参加。工人代表一般由审核员亲自挑选，而不是由工人指派。

验证完成程度取决于工厂及其与品牌的关系。所需的验证类型将影响验证员在现场花费的时长，因此在验证员到现场开展工作之前，验证员和工厂管理层必须明确验证范围。工厂可以选择完成以下任一项：

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