SLCP评估过程是怎样的？

SLCP评估过程是怎样的？

评估过程包含三个关键阶段：

1.工厂进行自我评估或联合评估。在自我评估期间，工厂管理者需要通过Excel或任何一个经认可的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下，工厂会得到外部顾问，如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员，但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。

2.数据由SLCP批准的验证员进行验证。可以是***的第二方（如买方）或第三方（如服务提供商，非******）。

验证必须通过一台SLCP认可的，已将SLCP数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。

SLCP批准的验证员检查自我/联合评估期间收集到数据的完整性和准确性，在发现数据不准确时填入准确信息。

3.已验证的评估数据将发送到发布网关（DistributionGateway），与该工厂选择的经认可的托管平台(AccreditedHost)进行共享

SLCP验厂整合评估框架包含三个要素

已验证的评估数据将发送到发布网关与该工厂选择的经认可的托管平台进行共享。

工厂可从SLCP网关查看SLCP批准的验证机构的详细信息。工厂选择一个或多个验证机构收集报价，确认服务是否可用。验证机构会一个经批准的验证员。的验证员会安排访问工厂，通过其中一个经认可的托管平台完成工厂数据的验证。验证完成，验证员将验证数据通过托管平台提交后，会通知工厂提交成功。

文件审核是客户验厂的一个***。重要的文件记录包括工厂简介、营业执照、员工守册、厂规厂纪、招工登记资料、劳动合同、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训记录、会议记录、安全检查和演习记录等。一般客户都要检查全部的人事资料，至少一年内的工时及工资记录。审核员通过核算工时工资记录的完整性和正确性，SLCP，确定工资福利是否符合***要求。文件审核还可以作为评估一个工厂的整体管理水平的依据。

四、SLCP验厂流程之工人面谈要点

工人面谈是大多数客户验厂的必经程序，往往要求将工人面谈在工厂外或者非工作时间进行。工人面谈是审核员和工人代表的单独谈话，旨在了解工人的看法和体会，了解工厂的管理制度和运作情况，以便审核结果更加真实和完整。工人面谈一般以小组或者一对一的形式进行，SLCP验厂标准是什么？，不邀请工人管理者代表参加。工人代表一般由审核员亲自挑选，而不是由工人指派。

验证完成程度取决于工厂及其与品牌的关系。所需的验证类型将影响验证员在现场花费的时长，SLCP的认证周期，因此在验证员到现场开展工作之前，验证员和工厂管理层必须明确验证范围。工厂可以选择完成以下任一项：

要做到观念上的提升

对于客户验厂这件事情，不同的外贸企业看法也不尽相同，有些外贸企业深恶痛绝，很害怕并且拒绝客户的验厂要求，这类外贸企业实际上已经把自己的生意拒之门外了;有些外贸企业对于客户的验厂战战兢兢，生怕自己无法通过客户验厂，整个客户验厂对他们而言如同上刑一般痛苦，实际上，这些情况归根结底还是观念上的问题。其实客户验厂是件双赢的好事啊，客户可以结交你这样一个好的商业伙伴，同时在验厂完成之后还会给你提出一定的生产改进意见，这对于外贸生产企业自身而言，如何申请SLCP，也是一件有利的事情啊。所以，外贸企业要适当主动去改变自己对客户验厂的观念，争取推动整个观念向着积极主动的方向而发展。

如何申请SLCP-SLCP-验厂之家(查看)由东莞验厂之家技术质量服务有限公司提供。东莞验厂之家技术质量服务有限公司（www.csr007.com）实力雄厚，信誉可靠，在广东 东莞 的形象策划等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将***验厂之家和您携手步入辉煌，共创美好未来！