GRS验厂认证时会要求怎样质量体系

　我们买东西的时候都会问问这个物品的原来是什么？摸摸手感等等来判断我们所买的物品质量好坏。那 GRS验厂认证时会怎么要求质量体系呢？

　　要有 GRS 原料验收检查记录。

　　需要 GRS 生产风险点评估及控制措施，各工序、存储等环节，grs认证，：如易污染、易混批等。

　　GRS 生产追溯记录，工艺、投料、生产、质控、成品等等记录。

　　GRS 清洁记录。

　　GRS 销售记录，订单、送货单、等......

　　GRS 生产过程中废料记录，内部废料的来源、数量、处置......

　　考勤表：随机 6 个月考勤表。

　　工人工资：与 6 个月考勤对应的工资、当地工资文件、员工扣款及其纪律罚款的记录。

　　社会保障记录，如记录、缴纳等。

　　GRS认证的职业健康安全评估(安全卫生风险评估和防护文件记录，工厂车间作业环境（噪声、空气、粉尘等）监测报告饮用水测试报告。

***回收标准认证-GRS的好处

GRS认证时公司文件就是生产管理手册了。如果有外发加工单位，每个单位根据自身职能准备生产管理手册。

　　GRS 体系计划。

　　GRS 产品规格表。

　　GRS 专用染化料助剂评估：

　　1.***管理程序 CMS。

　　2.***评估记录。

　　3.***清单包括供应商信息及 MSDS 等。

　　GRS 原料采购汇总表，包括相关采购、运输单据、GRS 原料声明或交易证书；GRS 原料统计：采购-使用-库存。

　　营业执照、税务登记证、***机构代码证等证书。

　　生产流程图。

　　车间和仓储区域平面图，包括机台排列，设备清单、生产线、存储区域等标识出 GRS 再生产品专用且与平面图保持一致。

社会责任验厂的几大零容忍项对GRS认证同样有着严格的要求

　　社会责任要求在GRS***回收标准当中同样是重中之重的要求，grs认证需要多久，和普通的社会责任一样会要求工厂禁止使用劳工，、强迫劳工等。

　　所有工作均应自愿进行，不得受到任何处罚或制裁的威胁。

　　禁止一切形式的强制劳动或强制劳动，grs认证是哪里的要求，包括不符合劳工***第 29 号公约的劳工。认证***不得要求工人提供存款/财务，贸易公司做grs认证，不得扣押件（如***、等），也不得在法定合同协议之外克扣工资。

　　禁止保税。认证***不得使用任何形式的债役劳动，也不允许或鼓励工人通过招聘费、罚款或其他方式承担***。

　　禁止以契约约束劳工。认证***应当在收到合理的通知后尊重工人终止雇用的权利。认证***应当尊重工作人员离职后的权利。

　　

　　1.认证***应遵守：

　　2.低就业年龄；

　　3.或完成义务教育的年龄；

　　4.或任何其他的例外；

　　不得雇用任何 15 岁以下的人员，以其中年龄为准。但是，国际劳工***第 138 号公约规定的发展中***例外，当地年龄法定为 14 岁，那么这个较低的年龄可能适

　　认证***不得招募或以任何方式剥削儿童。如果发现儿童直接或间接为认证***工作，后者则应寻求一种敏感而令人满意的解决方案，使儿童*有利。

　　认证***不得在晚上或在损害其健康、安全或道德诚信的情况下和/或损害身体、精神、心灵、道德或社会发展的条件下雇用 18 岁以下的青年工人。

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