当然,造成过度加班的原因肯定还有其他方面,这里不再一一列举。具体到企业,可能情况也不一样。我们之所以说这个问题,主要目的是说,企业目前的很多加班,通过管理提升和改进,是可以大幅降低的,从而达到大部分客户的接受标准。
然而,这种弄虚作***应对方式,却酝酿着巨大的潜在风险。越来越多的客户采用完全不通知或者半通知方式进行审核,几乎所有的客户对于发现弄虚作假导致的考勤记录不一致,SLCP,采取零容忍态度。常见的客户和品牌,包括迪士尼、沃尔玛、Hamp;M、NEXT等。不少企业在这方面已吃过大亏,有些甚至上了客户的黑名单,SLCP的审核公司,再也无法合作。
SLCP包含系统的信息收集工具和验证方案,展望逐渐取代业内各自专属的、重复性的审核工具。***目标是与各利益相关方协同合作,就改善***供应链上的劳工工作条件提供帮助支持,释放资金至更切实的改变项目上,从而为员工打造改善更好的工作条件,SLCP的审核费用是多少,创造更多商业机遇。
SLCP将遵循SAC及其成员现有的成功评估框架,并积极响应欧盟、经合***及一些致力于打造***鞋服制造业统一标准***的呼吁和建议。
5、工厂在托管平台登记已选定的验证机构,此后验证机构将收到一封自动邮件,提示被邀请进行验证。
注:
验证机构在网关选择验证员(这是验证机构的步骤)。
验证员在托管平台进行验证(这是验证员的步骤)。
6、在验证结束后,工厂将收到一封邮件告知工厂验证员已经完成验证。工厂需登入托管平台,检阅验证报告。
7、当工厂对验证报告没有异议,工厂即可在托管平台的报告末页点击“确认”键,确认已阅读并同意验证数据信息。反之,工厂可以在托管平台点击“争议”(Dispute)键。
工厂有10天的时间检阅验证数据。如10天后没有点击“确认”或“争议”,系统会自动确认批准数据。
8、工厂在此之后便可以将经验证过后的数据信息分享给其它各托管平台。工厂也可以在网关中阅读验证报告,或通过各托管平台分享给各客户。
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