当然,造成过度加班的原因肯定还有其他方面,这里不再一一列举。具体到企业,SLCP审核员资质,可能情况也不一样。我们之所以说这个问题,主要目的是说,企业目前的很多加班,SLCP,通过管理提升和改进,是可以大幅降低的,从而达到大部分客户的接受标准。
然而,这种弄虚作***应对方式,却酝酿着巨大的潜在风险。越来越多的客户采用完全不通知或者半通知方式进行审核,几乎所有的客户对于发现弄虚作假导致的考勤记录不一致,SLCP自评系统,采取零容忍态度。常见的客户和品牌,包括迪士尼、沃尔玛、Hamp;M、NEXT等。不少企业在这方面已吃过大亏,有些甚至上了客户的黑名单,再也无法合作。
客户SLCP验厂后下订单的概率是很大的。因此,在接待客户时,就要注意以下几点:
(1)要了解外商公司的详细情况,如公司规模、主营产品、目标市场等;
(2)详细了解客户的具体情况,包括职务、爱好、性格等,SLCP的审核周期,能多了解就多了解一些;
(3)了解客户所在***的风俗礼仪,对于不同***的客户,在接待礼仪方面要多注意一些,同时在见客户时也要注意自己的着装和谈吐;
(4)熟悉本公司的产品,除价格外,还要熟悉材料、构造、包装等;
(5)准备好名片、客户感兴趣的样品、笔记簿、笔、计算器、订书机、产品图册、报价单等用品和资料;
(6)无需在外国客户面前拘谨,只需要保持礼貌即可。在同外商交谈时,要充满自信,不卑不亢
2、什么是整合评估框架CAF?
SLCP整合评估框架包含三个要素:
数据收集和验证工具-收集验证工厂社会劳工条件的数据。
验证协议-说明如何理解并回答工具中的问题。
验证员指南-在验证过程中为验证员提供支持。
数据由SLCP批准的验证员进行验证。可以是***的第二方(如买方)或第三方(如服务提供商,非******)。验证必须通过一台SLCP认可的,已将SLCP数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。
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