办公室装修如何建立评价体系

办公室装修如何建立评价体系

面对一套办公空间的设计方案，我们如何判断方案的好坏及优缺点呢？深圳市鑫浩装饰设计工程有限公司是经建设局批准和装饰行业协会推荐的正规装饰公司，现已发展成为管理完善，技术***，资金雄厚的一级企业。是以***老师的评价为准，还是以设计师个人的感觉为准？是以甲方老板的眼光做衡量，还是以大众的审美需求为依据？如果不能确立明确的评价标准，实际上也就没有终的设计目标，无目的的设计对设计师而言是不可控的糟糕局面。

通常设计师都会遇到这样的项目要求：项目的整体成本控制在一个有限的甲方期望值内，而终的效果要有新意、有特色，并在功能上物超所值。往往甲方在提出这样的要求后，其本身并不清楚终的标准——所谓有新意、物超所值应该达到怎样一种程度。2．实量和设计楼梯多为厂家定做，定做是需要一定时间的，通常为一个月左右。因此，许多设计的结果到后总是甲方感觉不满意。这种现象的根源其实就是设计师与甲方在设计评价标准方面缺少沟通，没有达成共识。

谈到对办公室设计方案的期望标准，用一句莎士比亚名言贴切地表达：“一千个人眼里有一千个哈姆雷特。”***方希望少花钱多办事；老板希望方案有特色，能带给他惊喜；在选择家具色彩时要考虑房间的特点，在小而低矮的房间中，家具色彩宜与墙面色彩接近，采用同一色或类似色，则家具色彩可采取与墙面成对比色的色彩，以改善空间的空旷感。管理层希望环境方便管理；员工希望工作环境舒适；保洁人员希望容易打扫；设计师想突出风格；施工承包者希望工艺不要太过复杂，等等，不同的办公环境参与者，站在个人角度，对该环境的设计期望标准是多种多样的，因此评价不能只从某个单一角度进行评价，即使甲方老板也不行。

环境心理学在办公室设计中的应用

环境心理学在办公室设计中的应用

环境心理学的原理，在办公室设计中的应用面极广，暂且列举下述几点。

1．室内环境设计应符合人们的行为模式和心理特征

现代大型商场的室内设计，顾客的购物行为已从单一的购物，发展为购物、游览、休闲（包括饮食）、服务（问讯、兑币、送货、邮寄）等行为。购物要求尽可能接近商品，亲手挑选比较，因此自的选及开架布局的商场结合茶座、游乐及托儿等功能应运而生。

2．认知环境和心理行为模式对***室内空间的提示

从环境中接受初始刺激的是感觉***，评价环境或做出相应行为反应判断的是大脑，因此，“可以说对环境的认知是由感觉***和大脑一起进行工作的”。半段式玻璃间壁即是800～900mm高度以上为玻璃间壁，下面可以做文件柜，也可是普通墙壁。认知环境结合上述心理行为模式的种种表现，设计者能够比通常单纯从使用功能、***尺度等起始的设计依据，有了***空间确定其尺度范围和形状，选择其光照和色调等更为深刻的提示。

深圳市鑫浩装饰设计工程有限公司是经建设局批准和装饰行业协会推荐的正规装饰公司，现已发展成为管理完善，技术***，资金雄厚的一级企业。是一家集装饰设计、施工、工程监理、装饰项目业务咨询服务为一体的***装饰企业。其次，办公室设计要有创新设计思想，要追随人们对办公与生活的观点、品质、品位、价值的变动而提升。主要从事别墅，居家，办公，厂房，商业，酒店，***，学校，***等场所的设计与施工，开发与销售为一体的大规模的装饰装修企业。

?办公室装修中隔声材料的特点

办公室装修中隔声材料的特点

办公室装修中隔声材料与吸声材料不同，吸声材料一般为轻质、疏松、多孔性材料，而隔声材料则多为沉重、密实性材料。通常隔声性能好的材料其吸声性能就差，同样吸声性能好的材料其隔声能力也较弱。会议室办公室装修会议室根据使用人数确定大小，会议室桌椅根据使用人数确定规格，不可过大，也不可不过小，例如：会议室考虑8个人用，按照人均占用长度为70~80cm，那么会议会议桌长度应控制在210~240cm为宜。实际中常采用在隔声较好的硬质基板上铺设高吸声材料的做法制作隔声墙，不但使声音被阻挡、反射回去，而且使声音能量大幅度降低，从而达到极高的隔声效果。

声音如果只通过空气的振动而传播，称为空气声，如说话、唱歌、拉小提琴、喇叭等都产生空气声；办公室设计中如果某种声源不仅通过空气辐射其声能，而且同时引起建筑结构某一部分发生振动时，称为撞击声或固体声，例如大提琴、脚步声以及电动机、风扇等产生的噪声为典型的固体声。通常设计师都会遇到这样的项目要求：项目的整体成本控制在一个有限的甲方期望值内，而终的效果要有新意、有特色，并在功能上物超所值。

对于空气声的隔声应选用不易振动的单位面积质量大的材料，因此必须选用密实、沉重的。对固体有效的隔声措施是结构处理，即在构件之间加设弹性衬垫如软木、矿棉毡等，以隔断声波的传递。