广州合伙关系争议律师 劳动关系***律师

广州怎样区分是合伙关系还是劳动关系？

白某与某代驾公司签订合伙协议，约定按比例分红，广州越秀区咨询，同时白某每月领取固定工资5000。后公司亏损，债A权人诉至法A院，白某拿出工资条款，申明自己只是员工，领取固定工资，不承担赔偿责任，这样合理吗？

律师解答：不合理，白某应是合伙人，要承担赔偿责任。自然人与法人签订合伙协议，约定自然人以现金出资，并经营法人部分业务，同时在合伙协议中约定自然人每月取得固定在职收入的，不能依据该工资条款认定双方形成了劳动合同关系。

　　在认定劳动关系存在时，一般应综合主观和客观两个层面的要素来加以判断。客观层面的考量因素包括：（1）管理因素，即付出劳动的一方在工作的内容与安排等方面是否从属于相对方，起诉解散咨询，是否受后者的管理和支配；（2）对价因素，即获取劳务方是否对付出劳动者***相应的合理对价；（3）合规因素，即用工单位（在无劳动合同的情况下）是否在形式上履行了相关劳动保护的法定义务；（4）事实要素，即能证成双方存在事实劳动关系的各种表象条件，例如业务上的同质性或从属性、招用程序材料、工时或考勤记录、工A作证A件或身份标牌等。

　　本案中，原被告之间并未形成事实上的劳动关系。首先，在基于合伙协议而形成的民事***关系中，原被告双方的地位是平等的，未形成从属性的管理关系。从合伙协议中的相关条款可看出，尽管原告在被告公司内任职，但双方的权利义务和行为能力是对等和平等的。其次，在主观意思表示层面，从合伙协议的实质中心内容可推知，原被告意在合作“共赢”，而非令原告单纯地为被告“打工”。协议中关于业务分红的约定可明显推出前述判断。***后，原告所提供的“劳动”的性质，实为其对双方基于合伙协议所形成的合伙关系这一“***拟制体”所付出的劳动，而非对被告所付出的劳动；对此，一方面，可将该“劳动”理解为原告对合伙关系的一种出资形式，以劳动和现金出资换取分红和报酬；另一方面，该“劳动”也是作为合伙人的原告履行合伙之“共同劳动、共同经营”的合伙义务与责任的一种承担形式，其根本动因是促成合伙目的之实现。综上，无论从客观形式还是从主观意图上来看，原被告之间均未形成劳动关系之实质；原告不能仅根据合伙协议中订立的工资条款而主张双方存在劳动关系。

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广州隐名合伙签订书面协议的重要性

隐名合伙是指当事人的一方对另一方的生产、经营出资，不参加实际的经济活动，而分享营业利益，并仅以出资额为限承担亏损责任的合伙。出资的一方称为隐名合伙人;利用隐名合伙人的出资以自己的名义进行经济活动的一方称为出名营业人。因此隐名合伙人出资后，财产权即转移给了出名营业人，出名营业人有权对隐名合伙人的出资自由支配，对外***从事经营活动;而隐名合伙人不参与合伙经营活动，不以合伙名义与第三人发生***关系，***人可以选择隐名合伙这种形式，对他们比较信任的经营者或企业进行***，分享经营收益，万一发生亏损，仅在出资的限度内分担损失。这对于那些既有***意愿又只想承担有限责任的***人而言，无疑免除了他们的后顾之忧，满足了他们的***需要。因此，隐名合伙有利于提高***积极性，更大限度的吸收社会闲散资金，缓解各类经营者的资金压力。

现实生活中，许多有闲散资金的人因各种原因无法参与合伙事务，通常采取隐名合伙的形式进行***。但是，许多隐名合伙多发生于熟人、朋友之间，在合伙之初双方基于信任而忽视书面合伙协议的重要性，往往采取口头形式约定合伙事务，这就容易导致在双方发生***时没有书面凭据、双方各执一词的局面。因此，在与他人或企业合伙***时，订立书面合伙协议，不仅有利于合伙事务的顺利进行，更能有效保护合伙双方的权益。

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广州合伙做生意，亏本了合伙人要求退出资款有道理吗？

一年多前，申某和朋友黄某合伙开了家美容院。黄某出了30%的钱，钱直接投入到美容院的装修和运营中。美容院投入运营后，开始为社会上的消费者办理会员卡的充值服务。一年多后，经营不好，黄某提出散伙，说不想继续经营美容院了，黄某要求申某退回自己的***款。这给申某出了难题，如何清z算合伙咨询，申某觉得朋友要求退钱是没有道理的，黄某的钱没有给他，而是都投在美容院上面。如果退股，那么，是否还要***店内所有会员卡的充值费消耗，要知道现在店里还未实现赢利。而黄某退股是不是要负担亏损的钱？

律师解答：根据***规定，由于申某和黄某是合伙经营美容店，合伙人要对美容店共负盈亏，共担风险，承担无限连带责任。本案中，黄某如果符合合伙协议约定的退伙情形或者具备其他法定退伙情形是可以要求退伙的，但不能直接要求退还当初***的钱或者股份，而是应该根据美容店现有的财产状况（包括会员卡的充值费消耗、结余等）进行结算，退还退伙人的财产份额。若结算下来美容店还是亏损的话，黄某不但没法拿回本钱还得共同承担亏损。而且如果黄某的退伙给美容店造成损失负有赔偿责任的，还应当予以赔偿。

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