过去有一个很普遍的论调是，中国日益增长的工资水平正在削弱中国经济的竞争力。但真的是这样吗？其实，冷静分析一下会发现，这种因果关系恰恰相反——是中国日益增长的经济竞争力抬高了中国民众的工资水平。

以前，中国经济刚发展起步的时候，国内充斥着大量中低端产业。从事这些中低端产业的企业都有一些共同点——技术门槛低、人力依赖性强、利润低等。当经济发展主要依靠这些中低端产业的时候，中国经济难言有竞争力。企业利润低，没办法给员工开出优厚的工资待遇，加之整体经济环境缺乏竞争力，员工也没有更好的选择，所以导致了中国民众的工资水平整体偏低。

随着中国经济的高速发展，产业转型升级稳步推进，自动化作为一种产业发展的大趋势，扮演了关重要的角色。以模具行业为例，过去这是一个很依赖人工的行业，但是随着模具自动化技术的推行，越来越多的企业开始应用模具自动化来减少人工。模具自动化在减少人工的同时，也让工人的工作效率有了极大的提升，企业利润随之有了显著提升。有了更多的利润，员工工作效率也提高了，企业自然愿意***员工更高的工资。

那些没有应用模具自动化的企业，本身盈利能力较差，没办法付出更高的工资，而员工有了更好的选择，所以这些工厂招不到人了，加了工资又要亏本，只能选择倒闭或迁入人力成本更低的其他***。

所以，正确的因果关系应该是：模具自动化的应用带来产业利润率的上升，产业利润率的上升进一步带来劳动力报酬的提升，这是一个正向的推动关系。

咨询模具自动化请致电18186053442，或登录益模精钻***www.ea-robot.com。