1 ：太过短视

   俗话说：善弈者谋势，不善弈者谋子。

    许多企业之所以做不大，就在于不谋势。现在大多数创业者的想法是希望***、到下见菜。当然这也没有错，因为解决目前的生存问题是***位的。但是，生存问题属于***问题，而发展问题属于战略问题，解决生存问题必须刀下见菜，但要搞定发展问题则需要细水长流***后水到渠成。
    客户都是要慢慢累积的，在 品牌女装折扣行业里有好的货源就有底气跟顾客说话了，我们广州埃芙衣服饰有限公司的货都是***的货。
2：格局太小
     现实中，许多创业者肩上扛着品牌大旗，但心里却打着小算盘，乐于小打小闹，希望以小的投入来获得大的回报，从没想过以大的投入来换取更大的回报。
     这是一个创业者的格局问题，如果创业者本身就没有将企业做强做大、没有雄霸一方的志向，总是希望从一颗鸡蛋中吃出黄金，那企业发展就是不可能的；只有能着眼于未来，在大环境中定义企业发展路线和***终目标的创业者，才能观其大势，成其大者。在我们 品牌女装折扣店里想站稳脚步，就不应该因小失大。每次都有顾客那么说，为什么其他家的比你们便宜，你们那么贵，我们只能说货源不同，品质一定也不同。
3：缺乏外脑
     曾有人说过这样一句话：在中国，资源***位，机遇第二位，能力第三位，学历第四位。很多成功的创业者得益于他所拥有的社会资源为其创造了部分条件。而很多创业者之所以做不大，就在于他缺少足够的社会资源，单打独斗、孤掌难鸣。
     在资源这块我们在 品牌女装折扣行业内底气十足，因为我们有好的货源，所以有超多的回头客来我们家拿货。
4：缺乏内脑
     一个好汉三个帮，如果没有一批能征善战的下属为你冲锋陷阵，创业者再厉害，也难以成事。许多企业就面临同样的问题：***的人招不来，有出息的人留不住，剩下的看谁谁不顺眼，为什么会这样呢？
    员工愿不愿加入公司、能呆多久，与薪酬福利、团队氛围、学习提升、办事机制，成就感，归属感、生活现状等各种因素紧密相连。我们 广州埃芙衣服饰有限公司有一支实力的团队，是一支有态度、有担当、有信仰、有梦想的年轻团队，我们期望在追逐哦梦想的道路上一路同行，高歌奋进！