在一些***的问答下面，经常有朋友问这样的问题“我是个人交的***，都说个人交***比企业交的***退休后的待遇要低很多，请问我是不是要转为企业交***?”。

 

还有的人有理有据的表示，“我是个人交的***，我一个亲戚是企业交的，我们工龄是一样的，但是他退休的待遇比我高，所以企业交***的退休金一定高于个人交***”。

 

其实，退休金的高低与个人交***还是企业交没有任何关系，退休金的高低与工龄、缴费年限、缴费基数和退休所在地直接相关，那些认为个人交***退休金就低、企业交***退休金就高的人，可一定要好好了解下这个问题。

 

 

 

一、工龄。

 

工龄并不是对所有人都适用，它只针对1996年前参加工作的人(部分地区是1992年以前，视当地开始缴纳养老***的时间起算)，因为这之前***没有实行统一的养老***政策，因此按照工龄计算养老金待遇。如果在此之前参加工作的人，工龄的长短直接影响退休金的高低，工龄越长自然退休金也就越多。

 

1996年以后参加工作的人，基本都是正常参与了养老***的人，工龄对退休金基本没有影响，有影响的就是缴费年限了。

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二、缴费年限。

 

缴费年限越长，退休金越多，反之亦然。

 

缴费年限是指正式参加养老***的年限，也就是1996年以后的个人养老账户累积的年限，缴费年限是累计计算，也就是中间如果断档也不要紧，交了多少个月到退休时会统一累计起来计算，不是一定要连续的才能计算。

 

三、缴费基数。

 

缴费基数才是影响退休金多少的***为关键和核心的因素。这也可能是很多人认为个人交***比企业交***退休金要少的重要原因。

 

因为个人交***，势必比在企业交***的人员承担的费用要多太多。

 

以养老***为例，目前***各地基本上要求是企业承担20%，个人承担8%，缴费基数按3000元计算，那每月养老***要交840元，企业出600元，个人出240元。

 

而同样的情况，如果个人交，要想维持与企业人员同等水平的退休金，则个人每月需要拿出840元，远高于在企业工作的240元。很多人为了节省成本，都是选择***低的缴费基数，远远到达不了企业人员的标准。

 

而这部分钱完全进入个人养老账户，成为计算退休金的***重要的组成部分，因此也就让个人和企业人员退休金拉开了距离。

 

 

 

四、退休所在地。

 

退休金与当地上年社平工资相关，即便同样工龄、同等缴费年限、同等缴费基数的人员，因为退休所在地不一样，退休金也是完全不一样，比如在深圳退休的人同等条件下都比其他城市人员退休金高，就是因为深圳的社平工资***高。

 

总结来说，个人交还是企业交***，关键还在于交的金额和缴费所在地，完全与是否个人交还是企业交没有任何关系。***也是一个现实的产品，交多拿多，不管是个人还是企业。

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