1.我打算离职了,接下来***自己怎么交?
本地***可以去***局,以灵活就业人员的身份参加******和养老***,但是不能交纳***,外地***如果有营业执照的,可以以企业身份为自己缴纳五险一金,外地***如果是个体工商户的,可以以个体工商户的身份参加******和养老***,也可以缴纳五险,但是不能缴纳***,外地***如果以上两种***都没有的,可以通过欢雀小保缴纳五险一金。
在原来的城市离职后,***关系会被封存或者转出,养老和***的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的账户而清零,******,失业***和生育***在你停缴后关系会自动解除,但是失业***只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以申领失业***金,无论你变换多少工作和城市,***后只能在一个城市领取退休金,可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有***统一转到一起,所以,你所有参保相关材料、证明和***卡都要妥善保管,以免在日后转移的时候再往返补材料。医保一旦断缴,期间产生的***费用就不能报销了,等到你重新缴纳后才可以进行报销,各地政策也有差异,有的地方规定如果断缴超过三个月会有一段时间的等待期,重新参保后需要等待一段时间才能***使用,所以在此建议,在离职过程期间可以通过欢雀小保缴纳***,防止***的断缴对生活产生的影响,在新的城市找到工作单位后,公司就会为你参保,***在这个城市参保的还可以办***卡。
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新公司能否帮你补缴和你们双方签订的合同日期有关,如果***补缴月份包含在劳动合同期限内,新单位就有义务为你缴纳补缴月份的***,具体可以在签订合同时咨询新单位的HR,在大部分城市,不管你的***断了多久,即使不做补缴,也不会影响新公司为你从现在开始往后缴纳***和***,少部分城市政策会要求新单位或者个人强制补缴的情况,例如:福州、泉州、石家庄等,具体要看当地政策。
补缴是不算作连续的,但凡现在的限购限牌的落户政策中,明确要求连续缴纳N年***的,均不承认补缴这种操作方式,也就是说一旦出现补缴记录,都要重新开始计算补缴的连续年限,这一点在大城市生活的人一定要格外注意,例如,小王2016年1月到12月都缴纳了***,其中7月份的***是补缴的,那么小王的***连续缴纳年限7月就算中断,要从2016年8月份开始往后计算。
是否能补缴,和你断缴的原因、断交时间、***性质等因素有关,一般情况下,以个人名义参保的,如果断缴,不能进行补缴,只有由单位原因造成的断缴才能进行补缴,但是***的断缴并不影响重新参保,并且只要是你缴纳过的***,个人账户和缴纳年限一直都在,不会消失也不会清零。
情况一:假如原单位正常经营,只是由于资金周转困难原因造成欠费的,可由原单位进行个人***后,办停保手续即可进入新单位续保。
情况二:假如原单位工商营业执照尚未注销或吊销,但已经关门倒闭或已名存实亡的,有正式离职证明的,携带本人***到***局原单位所属城区管理部提出申请,个人清缴离职之前的欠费包括单位应缴部分和个人应缴部分,缴***费后就能从原单位停保进入新单位参保,没有离职证明的,携带本人***到***局原单位所属城区管理部提出申请,由所属城区管理部核实,待确定单位参保情况和员工离职时间后再进行***。
情况三:假如原单位已经注销工商营业执照的需要提供由工商局出具的单位注销证明,在***局所属城区管理部进行个人欠费***后方可从原单位停保,个人无能力进行欠费***的,可由个人书面申请,填写个人欠费停保申请,经***局经办机构核实之后,保留欠费数据,作停保处理。
***中断多多少少会对你的生活造成影响,***直接的影响就是医保报销不能享受,放长远来看,大多数城市******的前提条件是连续缴纳***满六到十二个月,一旦中断,也就意味着接下来半年甚至一年不能使用******了,对女性来说,大部分城市享受生育报销和津贴的前提条件是生育***连续缴满六到十二个月,一旦中断生育***的福利也就没有了,对在大城市生活的人来说,买房、摇号、落户、小孩上学、旅游签证甚至包括***报考等公共事务的资格均和***挂钩,有些甚至要求连续五年以上,你***一旦中断,也就意味着五年的时间成本白白流失,哪怕你近期不打算买房、生孩子、落户、签证,哪怕你所在的城市现在没有种种的限购政策也不能掉以轻心,在城市人口越来越多,资源相对稀缺的今天,没有人能够保证现在的政策在哪一天降临到你所在的城市。
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