小编经常遇到两类人
一类是这样的：

 

我今年48了，这***还没缴过，

眼看就要退休了，却没养老金，

我真的好不甘心啊！

你们这欢雀小保可以给我一次性缴齐吗？

 

另一类是这样的：

交什么***？

退休还早着呢！

有这钱还不如现在去潇洒潇洒！

 

每每听到这样两种截然不同的声音交替在后台出现，小编就特别想介绍他俩认识，开启一场跨越时空的对话。
。
　　不少年轻人觉得养老太遥远，只要临近退休前一次性补缴够15年就完事了。

　　那么，不好意思，无忧保君要开始残忍地粉粹你们的美好念想了！

　　这几年，有些城市确实放开政策，允许部分退休人群一次性补缴***，并享受退休待遇，但是，要享受这样的政策，可没那么简单。
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　　1至少等到退休后

　　根据中华人民共和国社会******定：参加职工基本养老***个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会***法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

　　根据***所描述的，你必须以前缴纳过***，并且在到达退休年龄后继续缴纳5年还没够15年的，才有一次性补缴的资格。

　　而这个时候，你已经比同龄退休的人员至少少领了5年的养老金！一年1万也至少亏了5万！

　　2本地户籍才可以

　　各地出台的一次性补缴政策，都有一个前提条件——持有当地居民户籍，且“曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系的人员”，有些城市还要求出示“有过工作经历”的材料。

　　没有***，一切都免谈。

　　3补缴时间有标准

　　一次性可以补缴几年？有些要求“为职工在退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限”，有的要求“不得超过10年”，有些会根据每个人的年龄、工龄和参保具体情况而定。

　　并不是网上所流传的，一次性轻轻松松就可以把15年全部补齐。缺多少补多少？有钱就行？别天真了！

　　4基数比例都不低

　　一次性补缴的缴费标准都比较高，一般都会按各地当年度的定额标准执行。

　　大家都知道，现在每年的***基数至少上浮10%，随便算一算，你每年按时乖乖缴***，和你一次性按照15年后的基数缴***，这其中的钱至少相差2倍，这15年间你还不能踏踏实实享受***报销，既然这钱早晚都要交，为什么非要等到15年后呢？

　　5十几年后未必有

　　一切的政策都离不开社会背景的大前提，要知道，现在完全放开“超龄补缴***”的城市屈指可数，这也是有历史遗留原因造成的（二十世纪90年代期间很多单位职工并没有***），所以***开放了一条绿色通道，让这部分人群可以老有所养。

　　而放眼望去，在第十二届***人民***上提出的“全民参保计划”以及“2020年实现***全覆盖”的大趋势下。未来没有***的人将会越来越少，而“超龄补缴***”的政策大门也必将关闭。


　　面对十多年后可能老无所依的境地，你还能淡定吗？

　　与其抱着“现在不交***，反正以后可以补”的侥幸心理，不如现在就踏踏实实地缴***。你说呢？

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