很多人问我，德家的微店到底是什么模式？它到底有什么优势？

我只想告诉他，德家微店商业模式的核心就是：消费即创业！它是未来社交电商发展的趋势，也是消费商时代的商业核心所在。德家***终想要做成的两件事情就是：让个人创业变得更加简单，我们想要帮助千千万万社会***底层的没背景、没资金、没资源的人，通过我们打造的平台、通过他们的努力，实现他们的人生梦想、拥有丰盛的人生。

德家整套模式就是为***而设计的结合众多商业模式的优点***了传统***所面临的痛点。

7mall商城有着丰富的产品链涵盖十万种以上的产品全部都是大众知名品牌，迪奥，香奈儿，碧倩等等你能想到的品牌应有尽有，一上线就会请一线明星代言推广我们的商城提高知名度，我们在***遍布5大分仓可以***快速的把产品送到消费者手中，为了让消费者放心的在平台中消费德家投保太平洋***1000万***赔十！***是平台上的所以产品都比天猫、京东、沃尔玛也好都更加便宜。

光这一点在终端上我们就有着非常大的优势，做过传统***代理的都知道身边人对于做***的很反感，因为你每天刷屏就算了还推销，关系好的看在面子上捧个场买你一盒产品一般朋友直接不理了，再者现在***品牌的产品都很单一你能销售的群体很有限，比如你今天是卖面膜的但是你朋友又要买零食你根本无法满足大众的消费需求，你除了增加新品别无他选，还得面临重新***囤货***后各种产品都砸在手上赚的钱都变成库存，你还得每天学习各种产品***知识很多***的都不是全职在做哪里有那么多时间天天学习，所以现在很多时候开课听的人没有多少，卖产品的时候你还要各种推销介绍客户还担心你这个东西好不好卖起来太费劲！

而今天你作为7mall商城店主你卖东西根本不需要太多废话，平台里卖的都是大众知名品牌你朋友今天想买某个东西你只要告诉他你想要的我的店里都有，比天猫京东卖的都便宜太平洋***1000万******赔十！你朋友反而不会反感还会高兴的说你怎么不早告诉我？因为没人会跟钱过不去少花钱买东西谁不开心。

所以针对于终端而言7mall商城直接***传统***，让我们的基层代理销售起来更简单，动销更快，***更多！

那今天你开一个这样的7mall商城一年只需要360元

作为店主你享受价值360元的产品大礼包相当于今天零***开店，同时你自己在购买或者销售产品，公司都会给予每件商品利润百分之40的***，你还可以推荐别人加入直接推荐店主可获得40元的现金购物券和推荐店主利润的百分之10***，你店主推荐的店主就跟你没关系了。

你想随便一个普通家庭每年都有一笔生活刚需，小到柴米油盐家里用的牙膏，洗发水沐浴露，女性用的***家里用的家电，你身上穿的服装等等一年都是大几万甚至更多的开支，但是我们去商店或者网上购买商家没有给我们一分折扣都是统一价，

问题来了本身平台上的终端价就很便宜了，你今天作为店主还能再便宜销售利润的40%，我不说这些人来***，抱着省钱的初衷我相信只要会算账的都会开一家7mall商城，技能省钱又能***。我们反观传统***，今天你觉得推荐一个代理容易呢还是7mall商城店主容易？

我们现在来算一笔账今天你***360元在7mall商城能有怎样的收益？

既然我们是在例举那就得按***低的保守值来算，在***中你随便拿个小代理只要你在做事一个月都能轻松赚个千百块钱，那我们就按每个月站赚300多元来讲。每个店主一年赚取利润***都是大约4000元，这个对于我们这代的年轻人，随随便便一个月消费点生活用品，都能达到返利收益。

如果你一年分享了100个店主，这个对于***的群体而言我相信一点都不是问题，平均下来一个月推广10家店主这目标要容易实现，每个店主同样按照保守4000元利润来算，100个店主就是40万利润，你拿他们的利润百分之10，也就是4万。

同时，这100个店主都是你推荐的每个店主还有40元现金券，就是4000元；这样算下来，也就是你一年只需要经营好100个7mall商城店主，你***少都可以赚取4万4千元的保守利润。这仅仅是对于做店主你***360元而言。

反观传统***今天你豆***360一年能赚几万？

***传统***招商难，***小***难，囤货问题！

当然我们今天来做德家眼光肯定不只是在这一年赚几万元，大家都想赚更多钱

那么就可以成为德家的7mall商城主管，主管分为V1\V2\V3三个标准。

V1主管：***2000元

V2主管：***1万元

V3主管：***3万

成为主管可以享受店主享受的所有福利。也就是你同样的经营好100个店主，那么你将获得4.8万元的收益。还能够额外享受你下面所有店主辅导工资:(V1 主管:50 元;V2 主管:100 元;V3 主管:150 元) 。

我们就来举例你今天***2000做V1主管你能有多少收益：V1主管推荐一个店主是50元，那么，你100个店主，你将获得的辅导奖就是5000元。那我们都会招店主，那也同样的我们下面的店主也会招商裂变，我们不说太多一年的时间每个人裂变10个店主，太容易实现了，这时候就1000个店主了，这1000个店主每个50元辅导奖，光在辅导奖又是5万元。那主管还可以拿到下面所有店主的百分之10的利润***，记住是所有你下面的店主，不管他是你多少人的店主，只要是你下面裂变出去的，而不再像店主仅限于直接推荐的才有。所以，1000个店主，我们还是按照***低保守值来算一家店一个月盈利三百多1年4000元利润，1000个店主一年产生400万利润，400万的百分之10，这又是40万。

那作为主管还享受对应的德家定制的高品质产品，不管做哪个级别都会有一套相应的产品相当于你今天又是零***创业！

我们现在来算一笔总账你今天***2千在德家你的保底收入55万＋

反观传统***你今天***2千顶多拿个一级，除去开销一年顶多也就赚几万块钱，而且还那么累。但是德家确让收入在几何倍的增长，但凡有一点能力的人，都是心动的，想要做主管。

包括当你下面的店主想做主管的时候，你的主管在微店里面每一笔销售还会根据每款产品的利润额外再奖励成主管业绩，享受主管和主管之间还有奖励政策。同时培养的主管越多，你的头衔越高，比如也就20万的业绩你就升级为经理、经理之后还有董事、合伙人。当你头衔越高的时候你的利润也就越大，到合伙人你的收入大概是在每月上千万纯利润。

这一切每个人都可以在这个平台里只要努力都有机会！

回过头来看传统的微店平台或者是传统的***吧，都会面临着下面代理升级后和我平级之后利润爆减的尴尬。因为传统的***模式不可能有那么多的利润来做奖励机制，比如你现在是某企业的合伙人，你代理也升级为了合伙人，你们平级了，你的利润就变的极低甚至没有了，然后你想团队做的越来越大吧，想把代理培养的越来越***，可是又不得不面对你自己的利润越来越少，甚至没有利润这样的局面，不培养吧，代理不***又容易流失。有些企业为了一定程度的稳住上层代理的收益，到了一定级别就疯狂拉高门槛，阻止代理再升级，可这又是不公平的，为什么我很努力，就因为我可能没有这笔钱，就永远没办法走到更高的荣誉，成就更大的事业。这就是做传统***流行的一句话是，不要让你的代理超过了你，因为你会失去利润。而德家***，我们提倡帮助每一个下面的代理，让他们比你更***，你店主越多，你培养的主管越多，你的收益反而会越来越多，越来越稳定，完全颠覆了传统***的晋升奖励体系。

而在德家我们代理平级了我们照样享受该享受的收益不受任何影响，而且还会帮扶每一个主管，因为在主管板块每个人下面只能放两个主管我举例A和B，后面我们再招到的主管都只能放这两个人下面，那放到AB下面是不是后面进来的主管业绩都是AB得？那AB本来就是在我们名下，他们的业绩就是我们的业绩而且又没有对我们的利益有损害，代理越好我越好！而传统***根本不可能做到这点，有句话叫教会了徒弟饿死了师傅，而在德家我们有的只是相互帮助，共同发展！没有上下级之分，每个人都是合作伙伴！所以德家的模式***我们现目前传统***面临的窘况，颠覆这个行业！让更多人有机会通过这个行业***，而不是再像之前传统***只是有钱人的战场，小代理只能当炮灰的局面，让所有德家人轻松***！