下方所有内容看完，你就赚了！

恭喜你，你遇到了全自动的***风口！

首先我们来分析一起来分析市场！（招商微信：***as133300）

传统***行业一直饱受争议，无数人在那种迫切的改变和那些成功的人的刺激下，盲目的踏进了这个行业，突然间发现，全是套路，内心的奔溃甚至是金钱上的损失。

***从来不应该是流量生意，***又名分享经济，做的是朋友圈的生意，如果我们总想着用流量满足你的收入，那你会发现，全中国有多少的***从业人员有所谓的流量产生，大部分人的圈子可能就那么几百个人。所以***早从简单分享产品给身边的人到身边的人满足不了收益就有了引流模式，可是，当全中国的***人都在引流的时候，真的有所谓***早的精准流量产生吗？现在无非变成了一个招商噱头罢了，好像一个***企业没有引流都是过时的。当所有***人都盲目的相信，***多少钱公司给你引流能让你躺赚的时候，你的想法就已经注定了你的结果。发现并不是那么回事的时候，就开始各种抱怨，说被骗了，被忽悠了。然后又能怎么办呢？货已经买了，你还是得干吧，你开始学会***的营销手段，如何打造***朋友圈，你已经从***开始的卖商品***改变自己变成了我如何让我的货囤出去，翻翻你的朋友圈，你除了***炫富还有什么？你认为你这样的方式，现在的人还会上当吗？没辙了，当没人来做你的接盘侠的时候，你***的办法就是抛货或者自我安慰，自我激励，或者别人激励你，告诉你坚持坚持在坚持，可你自己知道，那只是你自己在欺骗你自己，就那么几款产品，能买的朋友都买了，能忽悠的人也都忽悠了，请问，你如何让自己持续***。

你又是否想过，好不容易赚点钱，培养出来的团队，当他们和你平级的时候，你为了保住那一点差价，你所谓的每一次升级，带给你的都是不停的加大***，你是否有想过，你的***风险有多高？你享受了一时的喜悦，可是你并没有理性的去思考市场的发展。

3年，3年前当我们走进这个行业的时候，从没想过，这个行业会有如此的力量，甚至今年的春晚都是***元素，我很骄傲，我见证了一个时代的崛起，无数人的改变。不管你今天在牛逼，你经历的一切，我们几年前就经历过，也提前发现了这个行业的痛点，你觉得你现在赚的很多，一定不会有我们每个月几百万多，你的那点收入，你觉得你能保持多久？你卖的那几款产品，你认为又能卖多久，我相信，你我比谁都清楚。今天的***行业，嫣然已经是一个高风险的***，像一个无底洞，不停的在让你增加风险，对于大部分的普通创业者，你的钱也许仅仅只能满足你一次机会。

这时候有人会想了，那是不是***就不能做了？我想说不做***，这么多的人，又能做什么？传统制造业不景气，物价涨工资不涨，做其他创业动不动就是几十上百万的***，***可怕的是持续不断的开销，***后想想对于宝妈、有梦想的人而言还是***创业***合适，只是我们需要的是风险可控、像***早的***能***逆袭、同时更需要的是一个持续健康发展的创业平台，而不是过了今天没明天的创业需求。

徳家7MALL是个不错的选择。

两年前我们就一直在研究一种商业模式，能够改变***的痛点，又能满足社交电商的创业需求，既然是做圈子生意，又要达到创业需求，那么就需要满足朋友圈的日常所需，显然传统***产品即使再***，也必须要流量支撑，企业可以，可对创业者而言，这显然是难以做到的事。如果搭建一个朋友圈日常所需的产品平台，整合身边的消费者，让他们一起感受消费即***，消费及创业。那我相信，对创业者而言，会是更长久的选择。

一直以来，都是消费者花钱，生产商、经销商***。现在有一个新的名词叫消费商，也就是消费者可以参与经营并分享利润。即让我们消费不仅仅是消费，还可以转变成一种***，获取相应的收益。

所以谁能够***快的整合消费者，谁就能在这次经济变革下拥抱巨大的财富。而如何整合消费者，这就看谁对于平台的供应链、服务、品牌以及利润分配模式能***早进行******的整合。就目前国内而言，德家的出现可以自豪的说是******的商业体的呈现形式。

说到徳家seven mall之前，我还是简单说一下徳家这个企业。徳家（中国）有限公司2015年创立于广州，注册资金1.08亿，徳家是一家结合了移动互联网、物联网、资本于一体的***商业模式的科技公司。公司筹备了4年多，现已耗资4.5亿。总部位于深圳湾阿里云大厦，于广州建有1万平米的gmp工厂。

这样的一家企业，是如何来整合***行业，颠覆整个行业发展的呢？

7 mall商城又具备怎样的优势呢？

首先讲到徳家7mall是一个为***量身打造的平台。

7mall商城有着丰富的产品链涵盖十万种以上的产品全部都是大众知名品牌，迪奥，香奈儿，箱包，母婴，零食等等你能想到的应有尽有，我们不仅请一线明星代言推广我们的商城提高知名度，包括在***遍布5大分仓可以***快速的把产品送到消费者手中，为了让消费者放心的在平台中消费德家投保太平洋***1000万***赔十！***是平台上的所以产品都比天猫、京东、沃尔玛也好都更加便宜。

光这一点在终端上我们就有着非常大的优势，做过传统***代理的都知道***品牌的产品都很单一你能销售的群体很有限，比如是卖面膜的但是我要买零食你根本无法满足大众的消费需求，你除了增加新品别无他选，还得面临重新***囤货***后各种产品都砸在手上赚的钱都变成库存，卖产品的时候你还要各种推销介绍客户还担心你这个东西好不好用，卖起来太费劲！

而今天你作为7mall店主你卖东西太轻松了，平台里卖的都是大众知名品牌，比如你朋友今天想买某个东西你只要告诉他,你想要的我的店里都有，比天猫京东卖的都便宜,太平洋***1000万******赔十！你朋友反而不会反感还会高兴的说你怎么不早告诉我？因为没人会跟钱过不去少花钱买东西谁不开心？

所以针对于终端而言7mall商城直接***传统***，让我们的店主销售起来更简单，动销更快，***更多！

那今天你开一个这样的7mall商城一年只需要360元

你想随便一个普通家庭每年都有一笔生活刚需开支***少都是大几万甚至更多的开支，但是我们去商店或者网上购买商家没有给我们一分折扣。

问题来了本身平台上的终端价就很便宜了，你今天作为店主还能再便宜销售利润的40%，我不说这些人来***，抱着省钱的初衷我相信只要会算账的都会开一家店，既能省钱又能***。反观传统***，你觉得推荐一个代理容易呢还是7mall店主容易？

作为店主，你能够在获得哪些福利呢?

福利一：店主享受价值360元的产品大礼包。

福利二：任意上架***仓库任何产品，你自己在购买或者销售产品，公司都会给予每件商品利润百分之40的***。

福利三：你直接推荐店主还可获得40元的现金购物券和推荐店主利润的百分之10***。

而我按照***糟糕的情况来讲给大家，假设这个人圈子很小，即使这样每个月让她赚340元还是不难，那么每个店主一年赚取利润***就是4000元，想想真正的剁手党们，估计此刻正在吐***，说怎么可能才这点，今天我就按照***低标准来。一个店一年日常开销帮你节约4000元，你那时候在想想，花了360元值不值得。

如果你一年分享了100个店主，这个对于***的群体而言我相信一点都不是问题。每个店主同样按照***低4000元利润来算，100个店主就是40万利润，你再拿他们的利润百分之10，也就是4万。

同时，你直接自己推荐的100个店主，每个店主还有40元现金券，就是4000元；这样算下来，也就是你一年只需要经营好100个7mall店主，你就可以赚取4万4千元的利润。如果做传统***，有谁敢和我说***360元可以赚几万元的？我还是给大家举一个现实点的例子，某不知名儿童图书平台产品以不知名产品为主。实际考察情况如下。

他们卖的产品并不是一个大众产品，都是一些不太知名的日常产品，这样的一个商城，代理商通过自己消费和卖产品赚取的***每月就540元，而我们这个商城，产品、服务、以及到时候的宣传，都能胜过于这些平台，所以340元每月，我相信是在做事的人都能达到。

那对于很多人说，我想通过徳家买房买车，想要在德家成就一份大事业，这个时候该怎么办？那么就可以成为德家的7 mall的主管，主管分为V1\V2\V3三个标准。

主管享受的福利包括；

福利一：同步享受店主享受的所有福利。

福利二：还能够额外享受你下面所有店主辅导工资:(V1 主管:50 元;V2 主管:100 元;V3 主管:150 元) 。

福利三：主管可以拿到下面所有店主的百分之10的利润***，记住是所有你下面的店主，不管他是你多少人的店主，只要是你下面裂变出去的，而不在像店主仅限于直接推荐的才有。

福利四：主管还享受对应价值的德家定制的高品质产品。

我们就来举例你今天***2000做V1主管你能有多少收益：V1主管推荐一个店主是50元，那么，你100个店主，你将获得的辅导奖就是5000元。那我们都会招店主，那也同样的我们下面的店主也会招商裂变，我们不说太多一年的时间每个人裂变10个店主，太容易实现了，这时候就1000个店主了，这1000个店主每个50元辅导奖，光在辅导奖又是5万元。主管还可以拿到下面所有店主的百分之10的利润***，所以，1000个店主，我们还是按照***低保守值来算一家店一个月节约340元一年4000元利润而言，1000个店主一年产生400万利润，400万的百分之10%，这又是40万。

一年1个主管仅仅把团队培养1000个店主，***低就有几十万的收入，如果每个人在把消费金额扩大一倍呢，这又是一个***的数字，这是传统***卖几款产品都不敢想象的，但是德家确让收入在几何倍的增长，并且更稳定，但凡有一点梦想的人，都是心动的，想要做主管。

那么当你下面的店主想做主管的时候，德家除了有店主盒主管之间的奖励分配模式之外，还有主管和主管之间还有专门的奖金分配体系，你培养的主管越多，你的头衔越高，你的收入也会越高。解决了传统***的发展瓶颈，传统的微店平台或者是传统的***都会面临着下面代理升级后和我平级之后利润爆减的尴尬。为什么会这样？因为传统的***模式不可能有那么多的利润来做奖励机制，比如你现在是某企业的合伙人，你代理也升级为了合伙人，你们平级了，你的利润就变的极低甚至没有了，然后你想团队做的越来越大吧，想把代理培养的越来越***，可是又不得不面对你自己的利润越来越少，甚至没有利润这样的局面，不培养吧，代理不***又容易流失。有些企业为了一定程度的稳住上层代理的收益，到了一定级别就疯狂拉高门槛，阻止代理再升级，可这又是不公平的，为什么我很努力，就因为我可能没有这笔钱，就永远没办法走到更高的荣誉，成就更大的事业。这就是做传统***流行的一句话是，不要让你的代理超过了你，因为你会失去利润。而在徳家，消费及创业的新经济之下，我们独有的利润分配机制下，我们提倡，帮助每一个下面的代理，让他们比你更***，你店主越多，你培养的主管越多，你的收益反而会越来越多，越来越稳定，这完全颠覆了传统***的晋升奖励体系。

大家记住我这句话，全中国我不管有多少个所谓的商城，没有一个是真正的整合了上游供应链以及服务还有奖金分配体系，不管现在国内的商城做的再好的，都是价格很贵，然后你成为会员给你返利，实际价格你们可以查一下，其实你并没有捞到好处。同样的团队人数，放在德家，收入可以放大数倍，因为奖金分配体系德家是所有商城***的，且是***合法的，整合供应链＋独有的合法模式，这就是德家。并且截止到6月30号，累积完成了600万的主管业绩，还将在所有奖励的基础上在额外赠送保时捷一台，我们将创造一个******从来没有的盛举，一次性发放一百台。

招商电话：15960822055

招商微信：***as133300     德家创享联盟总裁张总