提高员工的个人素质，丰富员工的职业素养是企业高速发展的战略之一。在世界500强的企业，坚持把员工基本素质与职业素养培训作为长期的系统工作，员工的职业素养和***技能对于企业的经营管理来说有着制约性的影响，员工素质的高低，直接制约着企业发展战略能否行之有效，也直接制约着企业的核心竞争能力发挥。  

      一个***员工的职业素养都体现在哪里？这是一个很多人都关心的问题。翔宇粉末冶金公司为提高员工的职业素养，也做了关于这方面的培训。

     翔宇粉末冶金员工素养培训由“职业人和职业素养”、“***员工的十大职业素养”、“如何提高职业素养”、“***员工的个人修养”四大方面进行，在整个过程中全体员工都听得非常认真。每每导师讲到重要的部分，也总会举一些例子，好让我们了解的更清楚。

      培训，并不是我在说，你在听的过程。当培训会议结束之后，导师挑几位同事来回答。这样不仅能检查我们在培训的时候是否真的了解了，还间接让还不清楚的同事重新的复习了一篇。

      一个成功的企业离不开用有意义的活动来活跃内部，多方面发展员工的综合素质，激发员工***大的潜能，可以***大限度的使员工发挥自己的特长和***。多方面发展员工的综合素质，提升企业的精神活力，才能为公司共创辉煌美好明天。

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