相信几乎没有人不知道麦当劳，这个餐饮界里的庞然大物，在***拥有超过3.5万家连锁店，年营业额超过270亿美元。商界很多人前赴后继地研究过麦当劳的成功秘诀，也有许多书籍和报刊去阐述过麦当劳的商业模式。然而却很少有人跨行业思考过，麦当劳对其他行业有没有启示？例如儿童教育行业，它的成功能否***到教育界里来？

 事实上，来自广州李阳疯狂英语集团旗下***的儿童教育品牌——疯狂龙博士，已经做到了这一点，形成了标准化自动化的教学模式。经过长期的调研，针对儿童教育行业里存在的市场混乱、师资参差不齐、价格竞争惨烈的现状，疯狂龙博士决定从这个红海的底层切割，创造一个广阔的细分蓝海，将其做大做透。

     这是一个和行业内普遍教育机构完全不同的***：传统儿童教育机构都是以师资为核心，培养明星教师团队，做成了类似学校的场所。这样的模式不适合在***大规模***行，因为不同地区的教材和教学资源都各不相同，很难统一。而且在市场上太过被动，无明显竞争优势。2010年，疯狂龙博士品牌创立之初，就斥资千万，聚合了中港台***前沿的教育***和研发团队，整合李阳疯狂英语集团20年积累的雄厚资源，打造了适应中国儿童成长天性和学习特性的智能化教学系统。

而疯狂龙博士研发的教学系统，真正实现了教学标准化、流程化，将教学内容整合成多种形式，创造尽情让孩子发挥天分和潜力的互动课堂。每一堂课都能保持公开课的教学品质，同时又降低了对师资的要求。整个系统老师好操作、孩子喜欢、家长看得到效果。独特的教学模式，简化了人力结构，大幅度降低开支，能够支持中心高性价比的运营，实现快速扩张。

与国外相比，国内儿童教育行业起步晚，家长对效果高度敏感，品牌意识不强。目前，疯狂龙博士已经在***各地开设了250多家连锁加盟中心，众多加盟商对疯狂龙博士的未来充满信心。疯狂龙博士总经理王倩表示，疯狂龙博士已经制绘制了庞大的教育蓝图，将为中国的孩子打造***的满足多层次需求的“成长小镇”。