2017年，阿里大师为提升员工个人素养、提高团队战斗力、打造高效团队，在开工的第二天，从2月7日开始，阿里大师以“乘风破浪——百万人才”为主题，进行为期四天三夜的沙盘@修炼人才培训在中山雅庭酒店展开。本次精英培训是继2016年NLP精英执行智慧训练营一阶培训后，再次启动NLP精英执行智慧训练营第二阶段。

 

    本次人才培训由北京大学客座教授、著名高绩效团队凝炼专家、国家注册高级企业培训师、国家注册高级心理咨询师、中国企业大（香港）教育管理有限公司资深讲师、新华商智P-MBA特邀讲师杨济玮先生亲临现场对阿里大师全体成员进行封闭式的培训。

 

    在3天的培训里，杨济玮先生带领阿里大师全体成员通过体验去感受与学习，让阿里大师全体成员对自身的缺点有个清晰的认识、在痛苦中感受到自身的不足，从而确定自己需要提升的方向，并以此进行蜕变；从中感受到承诺、责任、贡献在团队中的作用，在今后形成更高效、更有目标、更有影响力的团队，通过员工素养的全面提升和挖掘自身的潜能，让阿里大师集团在可持续发展道路上走得更远，成为涂料行业成功的楷模。

 

    培训期间，广东顺德星佳企业管理顾问有限公司创始人陈星燕女士针对公司现状进行了现场6S管理培训，她提到，一个良好的工作现场、操作现场一方面有利于企业吸引人才、创建企业文化、降低损耗和提高工作效率，同时可以大幅度提高全体人员的素质和敬业爱岗精神；另一方面提升企业的形象，增强客户的信心，减少浪费以及成本，保证产品的质量，提高设备的寿命，预防和减少安全事故的发生。

 

    阿里大师总经办主任王达贤以“找回自己，活出精彩”为主题，分享参与杨济玮先生课程后的切身体会，并以什么叫成功、如何让自己变得更值钱，充分阐述在现状下如果通过自身的努力进行蜕变，同时以自身的真实经历、个人分享等形式激励现场的学员在企业中发挥自我的最大效益，不断的学习以充实在工作上不足的方面，进而实现个人在企业中的价值。

 

    打造高效有战斗力团队，就必须清晰团队如何才是高效有战斗力的，阿里大师营销总监李井锋对此团队进行了详细的讲解：一个成功的团队，必长存感恩之心、具备优秀团队的五个要素、掌握团队的两个核心原则，同时也指出新员工该如何融入团队。他提到，团队是推动企业发展的重要途径，团队精神是企业冲锋的号角，团队精神是企业凝聚力的旗帜，企业拥有一支精良的团队会激励员工勇往直前、奋力争先、不断战胜对手，形成强有力的企业竞争力和战斗力。

 

    阿里大师董事长项兴浩就设限、心态、学习、时间管理、细节管理、执行力、思维能力进行本次培训的总结：企业的使命就是品牌的提升，追求利益的最大化，这有赖于员工在企业中做好自身的基础工作，与同事之间良好的沟通，融入团队，融入企业文化，同时在工作中突破思维的局限，以创新的思维适应社会发展的需求，形成独特的阿里大师可持续发展新理念。

 

    此次人才培训一方面旨在科学的培养和提升阿里大师全体成员的个人素养，使得阿里大师全体成员更清晰的了解自身的工作能力、学习能力、交际能力等综合能力，进而为企业创造更大的效益，另一方面启动人才战略作为企业今后发展的核心战略，提升企业的综合竞争力，进而提升品牌在业内的影响力。