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       企业应建立检验机制，定期、不定期地进行跟踪检查和纠正，以保证系统实施工作质量。还可以实行工作例会制度，便于各主要负责人经常沟通，在比较项目实际表现和衡量标准后，如果出现偏差，可立即采取纠正措施，及时将实施项目拉回到正确轨道上来。 有强鑫泰人事考勤管理软件人力资源管理系统就可以做到以上几点。