***数据显示，目前已有接近7.5万名内地人持有俗称“蓝卡”的非本地劳工证，在***特别行政区从事除***业以外各行各业的工作—会计、文员、酒店餐饮业服务员、补习老师、美容师、美甲师、美发师、水电技工、楼宇维修人员、保安人员……

　　这其中，酒店、饮食业以及建筑业聘用内地劳工人数为***多。据***人力资源办公室统计，截至2013年7月底，***酒店和餐饮企业雇用了26710名内地劳工。

　　庞大的内地劳工群体大多来自广东和福建两省，也有从四川、湖南、广西等地远道而来的“打工候鸟”。 高薪，是吸引内地劳工跨境工作的主要原因，相同工种，***给出的工资一般要比内地高出一大截。例如一个在***餐厅务工的内地服务员，月薪起码是6000***币（折合***约4596元），几乎比内地高出一倍多。
 

　　******，珠海花钱

　　在***拼命打工***，在邻近***的珠海轻松消费，是不少内地劳工的生存之道。

　　“（***）比内地相同工种的工资高，（珠海）比北上广等城市的生活成本低，我们老家很多人想去***打工。”来自湖南、高中学历的肖艳红现在在***的一家美容公司打工，过上了不少同乡艳羡的生活。尽管每月只有4天休息时间，尽管***币汇价一直急跌，尽管雇主只给自己购买了强制险，做了3年***劳工的肖艳红依然觉得“这里的待遇比老家好多了”。

　　北京师范大学珠海学院本科毕业生梁少丹（化名），毕业后的***份工作便是在***当补习老师。教育学***出身的她在***劳务公司网站上找到了一家***补习社的招聘信息，看见薪酬水平比内地不少大企业招聘应届生开出的高，加上自己想了解其他教育体系的特点，便毅然应聘了。工作一个多月后，梁少丹开始适应作为***劳工的生活节奏。

　　尽管每天跨境工作如此辛苦，梁少丹和肖艳红都没有在***租房子的打算，原因是租金实在太贵。***《劳动关系法》规定，雇主需要给雇员提供一定规模的员工宿舍或发放500***币的住宿津贴。不过梁少丹和肖艳红告诉时代周报记者，500***币远不够在***租房，回珠海居住更划算。

　　“在***租个只能容下一张床的小房间，租金也在3000***币以上，”肖艳红对比说，“在珠海生活的话，衣食住行都更便宜。***人也喜欢到珠海拱北扫货。”
 

　　汇率缩水，兼职“走水”

　　尽管内地劳工在***能赚取更高的月薪，但近年来***币兑换***的表现越来越疲软，并呈现出持续的跌势。以***币发放的薪金涨幅已跑不赢通货膨胀，面对这种情况，不少内地劳工开始兼职做“水客”或“代购”，以应对工资缩水。

　　据***媒体报道，内地劳工是***水客兵团的中坚分子。因为持劳工证出入境的便利以及每月往返珠澳两市的频密次数，兼职带***成为不少内地劳工应对***币贬值的措施。

　　带***数量较多者被称为“水客”，奶粉、化妆品、食品、***等都是水客的热衷之选；带***数量较少者则喜欢称自己为“***代购”。据介绍，***生意的销售渠道有很多，其中包括将***卖予拱北市场附近的仓库老板，或者开网上“港澳代购店”。

　　代购的盈利也不少，据肖艳红介绍，客人晚上下单，第二天她便会带回货品。代购的费用是***和澳币1兑1。换句话说，肖艳红在***用***元买***，客人用******她，代购赚的就是***和***币的汇率差价，通常一罐奶粉能赚50元***左右。尽管******打击******的力度在加大，但肖艳红说因为她每天带货的数量不多，3年来从未被拱北海关人员拦截过。

　　刚到***工作的梁少丹也加入了“水客”行列。梁少丹的家人对她在***从事的工作十分支持，除了因为她每月能赚到8000***币（折合***约6128元）以外，还能为家里带回不少***购买的“放心食品”。眼见其他内地劳工都在“走***”，梁少丹不满足于只为家人朋友带货，也做起了***代购的小生意。

　　“我一般是代购些化妆品和***品，赚点交通费。有一定年纪的劳工会做规模大些的***生意。现在珠澳两地物价都高得很，葡币（***币）又越来越不值钱。能赚就赚，能省就省了。”梁少丹开始有了自己的省钱秘诀，“有劳工朋友告诉我，坐***关闸的***场大巴回公司能省不少交通费。”
 

　　立***，***须严

　　随着内地和***的经贸合作交流日益密切，劳务合作的力度加大难以避免。***“十二五规划”将***纳入其中，《粤澳合作框架协议》签署，在横琴开发逐步推进的大背景下，***亦将在区域合作中迎来***的发展良机，并伴随着竞争。******自1988年“外劳政策”实施以来，从未间断过内地劳工的引进。***对外劳，特别是文化背景差异不大的内地劳工，倚重程度日趋明显。

　　另外，***业是***的重要产业支柱，酒店餐饮业和建筑业等都依赖于***业的繁荣发展。而内地***客是******业的重要客源。为了迎合顾客的需要，引进内地高素质的服务业劳工变得越来越重要。

　　但“同工不同酬”、内地劳工权益屡遭***，暴露了***劳工管理制度的弱点，以及两地***对劳工法相关条例***力度的不足。对此，***工会联合总会理事长郑仲锡认为，解决各类***必须要有******的配合,以立法的形式，在源头上解决阻碍和谐关系形成的问题。

　　郑仲锡表示，***工联总会接下来将会着重推动面向所有劳工群体的“工会法”和“***低工资法”的订立，希望能够更好地援助***每个职工，使其合法权益得到有效保障。