仲恺陈江服装厂认为为作业需要而***的工作服有特殊的设计要点，我们在设计时依据客户的需要，联系作业特征、团队文明、年龄布局、体型特征、穿戴习气等，从服装的颜色、布料、样式、外型、调配等多方面思考，供给***佳描绘方案，为顾客打造富于内在及层次的全新作业形象。
 
1.功用性
　　厂服能够依据自个的公司状况，选定样式布料如：修建公司，大概选用耐磨性布料；电子公司，大概选用防静电布料。
　　厂服在定制时就大概选好布料，选好合适自个公司的服装，才干到达***佳是实用性。 
2.作业性

　　厂服描绘的准则首先是有清晰的对于性：对于不一样作业，同一作业不一样公司，同一公司不一样岗位，同一岗位不一样身份、性别等等。对于性的描绘不一样点概括为啥人穿、穿用时刻、穿用地址、为何穿、穿啥。
　　啥人穿，在狭义上是指在规则时刻内到自个供职的地址去作业或从事公务活动的一有些人，在广义上是指较为不清晰的被分后的一有些消费群。这里的“人“在厂服上表现为一个集体．一个有些．一个***，其作业特性．自己与集体个性．生理与心思需要．政治经济位置．文明素质等，至于描绘需要详细而各异。时刻与地址则是作业的大环境与小环境要素，时刻有春夏秋冬，白日与夜晚之别，地址则表现为地域性的大环境与详细作业时的小环境。 

3 审美性

　　厂服的审美性由服装的精神性这一共性决议。厂服因便利作业而制造。在审美性上的制造技术尤为重要。 
4 经济性

　　除了少量价钱贵的厂服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数需要其具有合理的价钱性能比，即与描绘选用的布料层次．样式杂乱程度．技术制造难度等方面归纳比较。

　　惠州陈江服装厂惠鑫觉得在平等的美感与功用前提下，描绘厂服要尽能够降低成本，从样式．资料．制造的难易．服装的布局等细处着眼，同时也要厂服在晋升公司形象，展现公司文明内在起了积极作用www.hzqifeng.com。