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保密工资单广泛应用于各个行业的企业公司的薪酬发放系统，通过各种印刷的保密底纹及撕毁无法复原的印刷设计，有效的保障员工薪资信息的安全，促进企业和谐***的运营环境，同时也可以通过印有企业LOGO与标识系统的工资单展现企业形象，传播企业核心经营理念。关于工资单印刷生产中问题与解决方案，下面就具体与广大读者探讨一下：

 

• 印刷品在收纸的时候，无法归纳齐整

 

电脑纸在收叠的时候左右晃动，不容易规范整理的现象通常因为纸张的印刷张力出现问题了，要相应的提高张力设置，但是也不可过头，张力太大容易造成断纸，总之，印刷张力的设置非常的重要，直接可以影响印制品的质量，另外，如果无碳原纸受潮变形或者破损的话，对于印刷张力也是有相当大的影响。

 

• 在工资单印刷的时候出现断纸的现象

 

断纸的原因比较复杂，如果在分切原纸的时候，分切刀有问题就会造成纸卷端面的细小裂口，从而成为断纸的隐患，同时如果在印刷张力设定过大的话，就更会增加产生断纸的机会，这时更换纸卷或者调整印刷张力就是很好的解决方法，另外，在印刷过程中如果用水量太大，也会造成纸张吸水性的改变，产生断纸的现象，这时我们都要针对性的去调整，才能解决问题。

 

• 印刷过程中会出现孔位对不准，压线位置偏差，印刷张力不稳的情况

 

选用高品质的无碳原纸非常重要，好的原纸承受的印刷张力高，可以更加快速***完成印刷任务，同时在印刷原纸存放的环境湿度也要控制好，过大过低的含水量都会影响到***后工资单印刷的张力设定，如果原纸受潮的话，在印刷中就可能会出现一侧孔位准确，一侧有问题的现象，当然上述情况也与印刷机的故障有关系，同时也不能排除与压纸轮的压力不平均、及打滑的原因有关，这时候就要及时的调整压纸轮的气压或者清洁压纸轮，这样才能有效的避免问题出现。

 

• 无碳复写纸卷在复卷的时候出现显色的问题

 

复卷是通过压纸辊来进行的，如果压纸辊的压力过大的话，就会在压感电脑纸上留下压感痕迹，造成原纸的浪费，这个时候只要相应降低压纸辊的压力，就可以解决这个问题，如果问题继续存在的话，那就应该与轮转印刷机的印刷压力有关系了，同时也可能是***设置被启动的原因，这些情况都要求印刷技工一一的去排查、修正。

 

• 保密工资单印刷品印色不准或者有漏印的情况

 

印刷是一项细致的工作，如果出现上述问题，就要重新调校油墨、调整印刷墨辊及水辊的压力，让其达到恰到好处的效果，也有可能是橡皮布或者是印版的问题，这有需要我们在印刷实践中非常有耐心的去发现问题、解决问题，如此这般才可以给广大客户提供满意的保密工资单印刷产品。

 

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