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猎头公司开设新***要做好哪些准备

联系本土化人才

通讯条件的改善，更是直接拉近了人与人之间的距离，尤其是***近这些年网络的高速发展，为猎头行业提供了很大的便利。

当然，各种人才网站，为我们提供了不同层次不同领域的人才资源，帮助我们和候选人之间建立初步的联系，而微信可以帮助我们和候选人之间建立更加频繁的互动。

***近这些年，从世界各地，尤其是从美国搜寻华人科学家回国工作，日益变得习以为常。几乎可以这么说，在任何一个城市做猎头都是一样的：做同样的客户，推同样的候选人。因此，为了当地的客户和当地的候选人，去开一家猎头公司真没必要。

但是，如果是以下两种原因去开设外地***，是值得考虑的。

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选择快消品猎头公司的误区

只找“价廉的”的猎头公司，选择与猎头公司合作是目前招聘高i级人才的主要渠道了，还想如10年前一样，知名it猎头公司，通过花几千元发布几次招聘广告就招到中高i级人才已经是chi人说梦了。

大部分不用猎头的企业往往还是因为猎头费用问题，觉得猎头费太高而寻找其他途径。

企业觉得：不就是找个人吗？需要花这么多钱吗？实在没办法必须找猎头公司，就找便宜的，甚至是免费试用的猎头来帮忙。

出于这种“地摊思维”找来的猎头公司，一般来说不是***的猎头公司。

双方互不信任，效果自然也很差。

猎头原本是***的服务机构，和会计师事务所、律师事务所或管理咨询公司一样，是一种***的人，才可能做的事，但一些企业将其理解为简单的“淘人”，这些企业往往不从猎头公司的选择方面找原因，却以偏概全地否定所有猎头公司的服务水平。　

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，700名资i深猎头顾问；服务区域覆盖***及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性***建立长期合作关系；拥有上千万***细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有***行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。

那如何做一个优i秀的猎头呢？

锁定目标人候选人后，与其保持粘性联系，深入交流，了解候选人真正的需求和想法，以候选人角度为其规划职业发展，做详细的面试辅导，深圳it猎头公司，促进入职成功率.

理解客户需求，有目的性的对候选人进行提问，获得候选人适合该职位的充足理由，写出详细、有价值、有针对性的人才推荐报告。

在猎头的工作中，会遇到形形***的人，各种状况，保持良好的心态，换位思考，提高自我调节能力，冷静的分析解决问题，是合作默契的基础。

保持消息灵通，关注行业动态，任何变动都要了解清楚，比如职位的薪酬定论等等，为猎取候选人做准备。

记住并能做到这几点，

你离一个优i秀的猎头就不远了！

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