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猎头公司为你介绍猎头的主要职能
猎头属于人力资源咨询的一个分支，说的直接一点，猎头是一种比较直接的和快餐性的的管理咨询。
猎头的真正名称应叫做管理人员搜寻（Executive Search）这个行业是二次世界大i战以后才兴起的，而光辉国际（Korn Ferry Internationan）则可以算作这个行业的鼻祖。
由于这个行业搜寻的对象是高i级管理和技术人员，所以它和职业介绍有非常大的区别，猎头说到底是管理咨询的一个分支而不能算做中介。
而猎头的作用就是帮助他的客户获取稀缺的人力资源，猎头存在的目的不是为了解决很多人的就业问题。猎头顾问既需要有很强的的分析能力，也需要有很好的口才，否则他对客户的附加值就非常有限了。
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猎头公司的通用工作流程
第1步、需求分析
1、猎头首先需要深度了解客户，it猎头公司，为提供具备附加值的解决方案作出准备。
2、猎头通过和客户的紧密工作来全i面和透彻的理解客户的***结构、文化、生意策略和管理风格。
3、当猎头深入了解相关职位并取得客户的正式委托后，正式的工作将展开。
第2步、市场调查及其搜寻
1、对每一个猎头任务进行一次全i面的新鲜调查（fresh search）负责任的猎头不对现有人才库过于依赖。
2、确认准备猎头的目标公司，也就是准备从哪些目标公司挖人。
3、通过各种社会关系列出候选人名单，所以，一个猎头公司的社会影响力和具体顾问人员的社会关系是非常重要的。
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猎头公司的详细操作流程——BD阶段
一、接触
首先，猎头顾问要与客户进行初步的沟通，初步了解客户的招聘需求情况，it猎头公司排名，判断客户所需求的职位是否需要通过猎头的方式进行操作。向客户初步介绍猎头公司服务的基本情况、收费标准、服务流程和猎头服务优势等。
二、相互交流
猎头顾问要和客户进行接触和充分的沟通，深入了解客户公司的详细情况，如企业文化、经营状况、***结构、发展战略、管理风格等，透彻了解客户所需要的职位薪酬待遇、工作职责、素质技能要求和职业发展前景。并一道和企业制订企业委托猎聘详细说明。
三、职位评估分析
在与客户进行充分的沟通以后；双方都有非常深厚的了解，广东it猎头公司，猎头顾问要根据客户要求寻访的职位进行前期人才模型建立、人才资源调查、职位难易度评估等以便确定寻访的难度和时间，以及整个猎头项目的可行性。
四、签约
在以上的工作完成后，猎头顾问与客户猎头项目相关的收费等具体问题和条件进行协商，达成一致意见后，双方签署合约。
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