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哪家食品行业猎头公司好一些?
1.便于进行薪资谈判
人才和企业一旦就薪资问题出现了分歧,如果双方直接面对面谈判很容易谈崩,但如果让食品行业猎头亿猎猎头出马,则可以很客观地对双方提供的条件进行审视和匹配,帮助双方找到平衡点。同时根据自身的专业知识积累,和对薪酬市场行情的了解,给出合理的建议和解决方案。
2.便于进行背景调查
很多企业都要求对候选人进行背景调查,审查候选人的资料是否真实。但这件事企业不方面直接操作,IT互联网猎头公司,且没有那么专业。此时由猎头来进行则是最直接有效的,也免去了企业的顾忌。
湖南文成武将主要做:建筑类猎头公司、金融行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司、专业猎头公司等等。文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商,是国内最早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的专业猎头公司,成立于2008年,总部设在广州,原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司,目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立分公司和办事处,欢迎前来咨询!
猎头公司的详细操作流程——寻访阶段
一、选定寻访范围
猎头顾问要根据客户要求的职位确定寻访范围。一般会通过两个渠道,一个是猎头本身的高i级人才库,万宁互联网猎头公司,另外通过我们广泛的兼职猎头队伍和合作伙伴,从相关行业中进行寻访。对一些重大的委托项目,做出该行业的研究报告。
二、初步筛选
在确定搜寻的目标以后,猎头顾问便要通过各种办法,对目标人选进行初步的背景调查,以确定其资历的大致可靠性,并与他们进行接触交流,了解候选人的状况和跳槽的意向。对于不适合的人选迅速排除,根据委托职位的不同,一般留下5-10人左右的人选进行下一步的会谈。
三、面谈和测试
猎头顾问要与筛选出来的候选人面谈,保持与候选人紧密的接触,进一步把握候选人的情况。同时也让候选人逐步了解猎头公司和客户的情况,争取候选人的信任,以便进行下一步的工作。在这一阶段,猎头会同客户保持紧密沟通,随时将寻访的情况跟客户交流。
四、初步背景调查
经过与候选人的反复接触,确定可能向客户推荐的人选(3~5人)猎头顾问要对初步符合条件的候选人进行初步的背景调查,了解该候选人情况的大致真实性,向客户推荐那些通过初步背景调查的候选人。
文臣武将公司主要提供:建筑类猎头公司、金融行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司、猎头公司排行榜等等。文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商,是国内最早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的专业猎头公司,成立于2008年,总部设在广州,原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司,目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立分公司和办事处欢迎前来咨询!
猎头公司怎么收费?
按寻猎岗位年薪,猎头公司一般会收取综合年薪的20%到30%作为猎头服务费用。岗位综合年薪在12万到30万,一般会收取综合年薪的20%-25%;岗位综合年薪在30万以上,一般收取综合年薪的25%-30%。
当然,这种收费是一般性的,很多猎头公司会根据行业情况,岗位操作难度、市场规则等情况,进行相应的减免服务费用。
企业与猎头达成战略合作,长期发展,两者之间就会签订合作方案,定价收取服务费,不予候选人的年薪挂钩,这样于企业的成本计算更加划算点。
猎头的服务费除了人才的寻猎外,还包含了人才入职企业后地保证期服务跟踪,一般会有3-6个月地服务期/岗位。
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