互联网猎头公司-文臣武将优质-湖南互联网猎头公司
作者:文臣武将2019/12/13 4:54:22





文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商,是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司,成立于2008年,总部设在广州,原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司,700名资i深猎头顾问;服务区域覆盖***及东南亚、欧美非洲等地区,与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性***建立长期合作关系;拥有上千万***细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有***行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。

猎头公司对猎头顾问的基本要求有哪些?

一、高层人才的稀缺与隐蔽

高i级人才是企业发展的关键,作为企业宝贵的资源,他们大部分都有着较高的职位、权利及待遇,就算有跳槽的想法,也不会轻易公开。相对普通员工跳槽,他们不会选择普通招聘网站投递简历,也不会去人才市场找工作。总的来说,他们是隐蔽的。同时,湖南互联网猎头公司,他们也是稀缺的,由于经济的发展,越来越多的新型企业涌现,很多企业都求贤若渴。对此,猎头公司的出现,帮助企业解决了这一难题。

二、猎头公司具备丰富的人才资源库

古话说“闻道有先后,术业有专攻”,猎头公司的工作就是为企业招聘中高层人才,因此,他们拥有丰富的人才资源、对行业有着深入了解、对人才从素质到成本等方面有着广泛的信息以及拥有***的人才搜索技术。因此正招聘人才方面,他们有着企业所不能对抗的招聘能力。




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猎头选单可分为以下几个维度:

1、Function职能:猎头的选单维度,被科学的定义成了9个,我们称之为“猎头选单的九大维度 - FILLTTTCC”。

猎头在选单时,务必要定义好自己的职能,切莫到处乱粘,什么都做,导致什么都不精,毕竟咱们是专注***专心的***行业!

2、Industry行业:在选单时,定义好行业和领域,有助于知识快速沉淀和知识的同质化应用,便于掌握的更深,互联网猎头公司,与人选交流的更准!

3、Location地域:如果涉及到异地人选的挖掘工作,建议***i好去职位所在地旅游几天,会有意想不到的直观感受。

4、Level级别:在选单时考虑到薪资级别的维度,使得顾问的实际水准和职位相对应,有助于大概率完成职位交付,而不至于总感觉“心有余,力不足”!


文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商,是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的***猎头公司,成立于2008年,海南互联网猎头公司,总部设在广州,原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司,目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立***和***我们主要做:建筑类猎头公司、***行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司、***猎头公司等等。欢迎前来咨询!

国内猎头公司的经营模式.

KA这是***传统的猎头模式,也是大部分猎头公司采用的模式。这种模式的核心是以客户为中心,组建团队,消化掉客户的所有职位,广州互联网猎头公司,无论这些职位是哪个职能部门的。

这种模式的逻辑是:先开发客户,拿到客户的职位需求,根据职位需求寻找候选人,是从客户端开始到找到候选人结束的线性流程。

KA模式下很多顾问都不会BD,因为只要做好几家客户就有足够的业务量了。有些猎头公司老板认为客户是***i重要的资源,就源自于KA模式思维方式。甚至有些猎头公司老板为了防止顾问流动带走客户,不光光不让顾问做客户开发,甚至于不让顾问接触客户,顾问的客户开发和客户管理能力得不到培养和发展。



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