最近，经常碰到来郴州招聘网找工作的求职者吐槽自己的上司，说自己换工作的主要原因就是遇到一个极品上司，还列出了“不好相处的上级”等级，下面这几种类型你有没有遇到过？

1．责任意识不强的领导

这样的领导最典型的特征就是遇事不做主、不拍板。你提醒他做决策的时候，他回避问题；让你自己做决定，一旦成功了，成绩就成了他指导有方、授权有度的结果；一旦出了问题，他会立刻问你：“你是怎么搞的，为什么不请示不汇报就擅作主张？”

2．爱表现的领导

这样的领导喜欢自己闪光，如果下属有表现的机会，而他自己没有，他心里就会非常不痛快。

3．缺乏洞察力的领导

这样的领导常常过分在乎表面现象，看不清楚谁真的努力了，而且对于很多事情，他只在乎自己的印象，并不关注别人的意见以及事实的本来面目。

4．重私情的领导

这样的领导看中私人交往，看重别人的情感承诺，用人的时候喜欢小圈子，喜欢用自己人。

5．爱嫉妒的领导

这样的领导往往在情绪上不能容忍下属成功，强烈的嫉妒心会使他行为失常，做出一些损人不利己的事情。