派遣人员是劳务派遣公司派遣到用工企业工作的工作者，它的用人单位是劳务公司，所以员工是与郴州劳务派遣公司签订劳动合同的，大伙都知道企业用工是要为劳动者缴纳社会***的，不然出现了***或者其它问题谁来承担啊，那么派遣工的***应该由谁来买呢?这个问题相信很多人还不是很了解，下面智通小编为大家介绍以下。

一、关于为派遣人员缴纳社会***的相关规定。
根据《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以派遣劳务形式用工的单位订立派遣协议。派遣劳务协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会***费的数额与***方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》第8条规定，派遣单位有按照***规定和派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会***费的义务，并办理社会***相关手续。由此可见，派遣工的社会***是由派遣劳务公司来缴纳。

二、在现实派遣的过程中是如何处理派遣人员的社会***的。
1、劳务派遣公司应当在用工企业所在地为派遣工参加社会***，按照用工单位所在地的规定缴纳社会***费。也就是用人企业是郴州的，派遣公司就要为派遣员工按照郴州的***基数维纳。
2、如果劳务公司在用工企业是所在地有***的，就由***缴纳派遣人员的***，如果在用工企业所在地没有***的，可以协商由用工企业代为派遣工办理***缴纳。

三、劳务公司为派遣人员缴纳社会***的流程。
1、每月由用人单位***次月社会***所需费用。
2、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会***费用。
3、根据派遣员工每月增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会***的转移手续。
4、派遣人员符合养老、***、失业、***应享受的待遇时，劳务派遣公司办理各项费用的报销手续。
5、向用户提供各项社会***的政策咨询及各项社会***新出台政策的宣传。