背景介绍:作为一个初入职场的小菜鸟,即将要参加一场招聘会,还是***次以面试官的身份,难免会有些紧张与不知所措。不知道该穿什么比较得体,不知道该准备些什么资料,不知道该如何更好的去回答求职者的问题等等。伴随着紧张与不安,考虑到不同的情况,招聘会的各种场景全在我的脑海里一遍又一遍的上演。我不断的鼓励自己,跟自己说这是一次锻炼的好机会,一定要好好准备,身为面试官的我可不能让求职者看了笑话去。紧张不安,兴奋期待估计这就是一次从求职者到面试官的***转换吧!
时间:2017年08月31日下午14:00至17:00
地点:长沙黄兴南路步行街南门口音乐喷泉旁
人物:人力资源与文化发展中心主管余平、前台李兰青、事业发展中心资豪、杜维、若干群众演员(即求职者与众多看热闹人士)
场景一
李兰青(下文将用“我”代替):“小维,怎么办?***次以面试官的身份来参加招聘会我有点紧张,等下如果别人问我问题,我不知道怎么回答怎么办啊?他们不会问一些很刁钻的问题吧?”
杜维:“没关系的,你就按你准备的来,其实现在你对公司都大概了解了,所以你肯定都能答上来的,相信自己!”
余平:“怕什么咯,有我在!”
场景二
“看看我们的海报做的多么好,就只有我们咔拉宝宝的海报上有图片,***能吸引很多人”杜维抬眼望着海报道。
余平骄傲的说:“那是,我们咔拉宝宝做事情一定要争当***啊。”
结果,半小时过去了
一个小时过去了
一个半小时也过去了
看着隔壁公司门前的人络绎不绝,我急了:“怎么我们这里还没有人来问啊?什么情况!?”
资豪开始了他的总结:“其实我觉得我们的海报虽然有图片,但是文字性的东西太多,公司简介写这么多其实也没多少人会看,会让人找不到***,自然就瞥一眼就走了。”
资豪说的还真的挺有道理的,让我们几个不由得竖起了大拇指。
场景三
终于看到有人停留了,我决定主动出击:“嘿,你好!有兴趣了解一下吗?”
求职者一号:“你们这儿是单休还是双休啊?”
杜维:“你好!我们这儿是朝九晚六,单休。”
求职者一号:“你们的薪酬待遇呢?”
我:“是基本薪资加... ... ...”没等我说完,求职者一号便继续发问了。
“那基本薪酬是多少呢?具体一点可以吗?”
我回答:“是2000-2500。”
求职者一号听到这,头也不回的就走了,还和身边的朋友讨论着:“这什么公司啊?单休就算了,工资还这么低。”
余平长叹一口气说道:“一看这就不是诚心找工作的。即便是她要来,我也不会要她,这点苦都不能接受,我还没有看到你的能力在哪,就想要我给你高工资?想多了。”
场景四
隔壁家公司来了位口气非常狂的求职者,属性:男
“我以前啊,当过兵,很能吃苦。在深圳干了几年,老板特别喜欢我,深圳的房源就没有我不知道的。我这次回来也就是想在长沙稳定下来,在平安***做了几个月,不喜欢那个老板所以我就辞职了,到现在那老板还在联系我,想请我回去。要不我加你微信吧,多聊聊... ... ...”
之后还说了很多自夸的话。很明显的,那位面试官已经不想再听他说下去了,可是他还没有要停的意思。
这时,资豪冷不丁的来了句:“一看就是来撩妹的~”
场景五
杜维看了下手表:“已经四点半了,估计不会有人来了吧。”
你说巧不巧,刚说完这句话,就来了人。
“你们这是什么公司啊?”求职者二号。
沉默沉默
我怂了,一下子不知道说什么了。
这时候还得余姐出马:“我们是湖南艾咔洗护用品有限公司,简称咔拉宝宝。是做2-6岁***的洗护产品的,包括氨基酸沐浴露、氨基酸洗发水、氨基酸玩具清洗液。我们这款产品不同于其他洗护产品的是我们是以纯氨基酸为基本原料,不添加任何的增稠剂、香精、硅油、矿物油等,非常的健康环保。它是以“安全健康洗护”、“教辅健康洗护习惯”、“健康生态保护”三大理念为中心的氨基酸洗护用品。而且也是一款伴有辅助式教育的产品,有责任意识养成小背包、好习惯养成故事绘本、好习惯养成语音故事、我的咔拉之旅亲子游戏、藏在生活的教育、好习惯养成儿歌等。”
求职者二号:“哦哦哦,了解了,听你们这么说,这款产品确实还挺不错的。那你们招这个***专员的话有什么要求吗?”
我终于鼓起勇气:“***专员的话需要善于沟通,具有一定的抗压能力,并且要能够熟练操作office软件。平时的工作主要就是为客户提供***一对一服务,长期做好客户关系维护;快速响应客户各种紧急问题,为客户解决各种问题;以及一些日常的网络推广。”
求职者二号随后还问了一些薪酬待遇方面的问题,可能是不太满意便离开了。
杜维若有所思的说道:“我认为吧,平面设计和文案策划这两个岗位能在这里招到人是不太可能的。一个是来这里的人都是逛街的,求职的少,第二个就是这两个职位的要求都比较高,不像***或者服务员,可能人家觉得自己肯定达不到要求,压根都不会考虑到这里来跟你了解了。”
“所以啊,你们还是多多在招聘网站上好好筛选简历吧!”来自资豪~
全剧终。
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