日前，市人社局联合市公安局召开打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为工作会议，部署春节前后重点打击恶意欠薪、欠薪逃逸违法等犯罪行为，保障农民工按时拿到工资。市人社局和市公安局领导，以及各县市区监察和治安相关人员参加会议。会上，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长罗忠勇和市公安局副局长喻伟民分别就拒不支付劳动报酬违法犯罪行为提出明确要求。市劳动保障监察支队和市治安支队相关负责同志分别就《打击拒不支付劳动报酬行为政策法规解析》及《联合打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为中的证据收集和使用》进行集中授课。

　　据悉，人社、公安部门通过建立联席会议制度，形成联合办案机制，有效打击了拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，2014年全市人社部门劳动保障监察机构共解决316起拖欠农民工工资案，涉及劳动者人数6120多人，金额达5850多万元，向公安机关移送案件 18起，涉案16人被刑事拘留。

　　春节将至，人社、公安部门将精准发力，加大依法查处和惩治拒不支付劳动报酬违法犯罪行为力度，保护好劳动者尤其是农民工的合法权益，确保社会和谐稳定。一是加强宣传引导工作。加强正反两类典型宣传，将适时公开曝光一批查办拒不支付劳动报酬的典型案件，震慑违法犯罪行为，营造保障农民工工资支付的良好舆论范围。二是完善联席会议制度。进一步加强常态化协作联动，扩大参加联席会议组成单位的范围，并将市级联席会议制度的成果和经验向县市区推广，确保联席会议制度全面覆盖到所有县市区，形成市县上下联动和人社、公安部门联合，严厉打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为的强大合力。三是畅通举报投诉渠道。除通过公布举报投诉电话、设立举报投诉信箱、开通维权热线等渠道外，人社部门将探索实行网络接受举报投诉及法律咨询，在建筑工地农民工等特定群体中推出微信平台和QQ群，随时掌握维权维稳动态，按月向同级公安机关通报，共同开展联合动态管控工作。四是加强重点领域排查。针对建筑施工企业和招用农民工较多企业容易发生拖欠工资的问题，继续推行“四个一”工作模式，全面了解情况，及时发现问题，严格督促用人企业单位整改，确保执法维权不留空档。对举报投诉案件，将迅速开展实地调查，情况属实的，果断处置，限期解决。五是加大联合办案力度。人社部门将进一步加强与公安沟通协作，把联合打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为的衔接流程化、制度化，有效提高办案的效力和质量。