截止2014年12月31日，国网渭南供电公司电力调度控制***创下连续安全生产运行7039天的长周期安全记录，全年共下达调度操作指令57137项、完成遥控操作任务59059项，签（修）订修订调度管理协议34份，发布电网风险预警15份；安排电网检修941项，保护动作正确率100%……以上数字，是调控***为确保渭南电网安全可靠运行的汗水和果实，更是调控***人员肩负责任与使命，履行光明使者义务，一丝不苟、扎实工作的答卷。

　　在过去的2014年，该公司调控***紧密围绕安全生产工作目标，坚持“安全***、预防为主、综合治理”的方针，以“和谐、规范、安全、***”的理念，深入开展安全管理提升、春秋安大检查、“创先争优”、“教育实践”等多项活动，深化“大运行”体系建设，狠抓规范化、标准化管理，强化电网运行管控能力，复命实干，各项目标任务有序推进，工作亮点异彩纷呈。

突出创新步步为营狠抓安全

　　安全是生产工作的基石，更是电网稳定运行的***。管理严在考核、重在创新，渭南供电公司调控***坚持“管理为先、监管并重”的理念，以开展标准化地调建设为“抓手”，建立健全严密的安全管理网络，强化调度***管理在电网安全运行中的作用，致力于管理理念、体制、手段等方面的创新，加大安全监督力度，加强安全管理措施落实，推动管理的标准化、规范化、制度化，多举措***提升精益化的调度管理水平：以安全生产辩识为切入点，认真落实各级人员安全生产责任制，层层签订安全目标责任书，强化职工安全生产的自律、自觉意识，切实做到个人保班组、班组保中心、中心保全局，夯实安全重担人人挑的责任管理；科学制定绩效管理考核办法，积极开展全员绩效考核，健全激励约束机制，提高安全管控能力。全年***技术规程考试奖励13人次、4000元，其它奖励60人次、8700元，各类扣罚23人次、8200元。特别是对***规程考试和技术比武成绩差人员进行了严格的考核处理；坚持计划刚性管理，做到月计划、周安排、日控制。中心每月***开展一次安全生产分析会，及时对安全生产工作进行总结与分析点评，优化安全生产计划与流程，使各项工作能控可控在控，提升电网二次安全水平；加强应急体系建设，应急处置能力进一步提升。根据渭南电网的季节特点，编制下发“渭南电网2014年迎峰度夏、迎峰过冬方式安排及事故处理预案”，坚持举行每季度一次的联合反事故演习，提高调度员、监控员应对突发事件的反应能力和处置能力。确保渭南电网经受住了227万kW历史***大负荷、4741万千瓦时日***大供电量的考验；夯实安全根基，严把现场作业规范化，各***面坚持每周一开展安全专题会，各个班组坚持每周五开展安全日活动，严格执行“两票三制”，加大反***力度，落实各项反事故措施，严把现场作业安全关；将“和谐、规范、安全、***”的文化理念，确立为每一位职工的工作信条，发扬中心职工艰苦奋斗、认真负责、任劳任怨的精神，使“在岗一分钟，紧张60秒”的调度理念入心入脑。

防患未然提升电网抵御事故能力

　　在狠抓安全管理的基础上，注重提升电网抵御事故的能力，居安思危、防患未然，多方式并举注重提升电网抵御事故的能力：强化渭南电网年度运行方式的编制与研究。精心编制《渭南电网2014年度运行方式》和《2014年继电保护整定方案》等技术文件，编制《2014年春节、***“两会”、中秋、国庆、***发射期间保电方式安排和事故处理预案》，做好调度人员宣贯，熟悉掌握各阶段工作任务、停电范围、风险评估及事故处理预案；***全员认真学习新《安全生产法》，积极转变传统方式和工作思路，加强技术管理，深化电网隐患排查，合理制定动作策略，投运了110kV“岳庙—杜峪远方备自投装置”及富平、苏东、岳庙、蒲城、庄里、大荔、华县、招商变八座110kV站的主变稳控装置，保证了重负荷厂站的设备安全运行；强化保护整定复算工作，采用了整定人员分区轮换、***复核等措施，确保保护定值计算万无一失。年内完成了全网各变电站母线阻抗计算，110kV线路、变压器的定值复算工作，编制保护定值单391份；坚持调度下令“三审”制度，科学调度，合理安排运行方式，果断应对多起电网事故和设备异常，确保电网经受住了历史***高负荷和恶劣天气的考验，圆满完成春秋检、迎峰度夏和***两会等21项重大保电任务；夯实安全基础，及时发布“电网运行风险预警通知书，建立电网运行月、周、日安全风险评估机制，加强电网风险预警，有效缩短电网抢修流程，提高电网供电可靠性；深入开展隐患排查治理，***电网设备专项排查、电力设施治安风险及安全防范专项检查、调度通信大楼供电和消防专项安全检查、电网安全事故隐患排查。年内，上报局级隐患4项，现已完成治理任务2项。

强化培训提升驾驭大电网能力

　　调控***以培训为主要途径，注重提升中心全体人员的业务水平，进而不断提升驾驭大电网的能力。全年共***各类培训考试420多人次，不断提高全员综合素质：加大对新进人员的培训力度，针对新进电网调控人员、自动化运维人员、配网抢修指挥人员分别制定了相应的培训计划并按计划***实施；抓好全员***规程学习，年初***进行了全员年度运行方式及***规程考试，7名调度员参加了省调中心***调控运行人员持证上岗考试并考试合格；抓好调管对象的培训，8月份***完成了第六期调管厂站值班长共计170余人的持证上岗培训班，不断提高调度系统各级人员素质；持续抓好安全管理方面的***规程的学习考试，先后***了全员春季《安规》普考、国网公司2014年调控系统迎峰度夏安全知识及规程制度考试、新《安全生产法》和《***电网公司安全工作规定》等内容的学习考试；发扬同心同德、并肩作战的团队精神，不断提高中心人员素质和执行力，心往一处想，劲往一处使，达到以学习推动工作、以工作促进安全的良好局面，齐心协力开拓安全调度的和谐氛围。（马振中 王萍）