早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字，由于代替的现象时有出现，通常使用生物识别、门禁刷1卡来做考勤。有些公司有公司***的ERP办公系统，也有考勤管理制度。比***考勤机更方便，更严格。

点点时光（武汉）科技有限公司是校园移动考勤信息化的，公司所推出的下一代校园移动考勤产品—签到荚，结合人脸检测、人脸、人脸识别、检测、GPS***、WIFI***、***、锚点***、云计算、移动互联等***技术，可有效防止考勤时困扰用户的“代签到”、“不到考勤点签到”、“需排队签到”等问题。欢迎来电咨询！

人脸识别，是基于人的脸部特***息进行身份识别的一种生物识别技术。用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和跟踪人脸，进而对检测到的人脸进行脸部识别的一系列相关技术，通常也叫做人像识别、面部识别。

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人脸图像匹配与识别：提取的人脸图像的特征数据与数据库中存储的特征模板进行搜索匹配，通过设定一个阈值，当相似度超过这一阈值，则把匹配得到的结果输出。人脸识别就是将待识别的人脸特征与已得到的人脸特征模板进行比较，根据相似程度对人脸的身1份信息进行判断。这一过程又分为两类：一类是确认，是一对一进行图像比较的过程，另一类是辨认，是一对多进行图像匹配对比的过程。

考勤报表：

1. 打卡记录：记录员工每一次通1过考勤机签到，签退的时间记录；

2. 出勤明细：统计工作时间迟到、早退缺以及请假、加班、外出和出差等信息；

3. 考勤日报：统计每天迟到、早退、缺勤以及请假、加班、外出、出差等信息；

4. 考勤月报：统计每月迟到、早退、缺勤以及请假、加班、外出、出差等信息；

5. 请假报表：根据不同的条件，统计员工请假情况报表；

6. 加班报表：根据不同的条件，统计员工加班情况报表；

7. 调休报表：统计生成员工加班调休报表，包括统计每月的加班情况，调休情况；

8. 年假报表：统计生成员工年假报表，包括每月的使用情况、剩余情况。