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人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段。从20世纪70年代末以来，人事管理让位于人力资源管理。

人力资源管理师证书和人力资源经理证书的区别人力资源管理师证书和人力资源经理证书的区别：1.人力资源经理（human resource manager，HRM）是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的管理人员。人力资源经理证书是是教育培训中心面向***推出的人力资源经理培训项目，《人力资源经理》证书是一种、岗位能力证书、任职资格证书。

各级各类学校各***毕业生在***考试笔试结束并成绩合格后，可报名参加数月后的面试考试。同时笔试成绩为两年有效期，期间都可以进行面试报名。注：考生参加面试的具体时间安排将在《面试准考证》中标明。（说课分为：面试、试讲）。具有良好的身体素质和心理素质，无性***，无史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构的县级以上***体检合格。报名需要***、、照片。没有***的是肯定无法取得正式编制的。