武汉启航者教育科技有限公司经营范围包括教育信息咨询与辅导，主要为学历提升，我司致力高质量服务于每一位有所需求的学员。启航者目标：打造一个学员信赖，员工为傲且能尽情施展才能的企业启航者核心价值观：信誉至上，倾情奉献。

人力资源管理在以前普遍称为人事管理，继人力资源管理之后又出现了人力资本管理的概念。有人认为把人当作资源或者资本都存在不当之处，不过，人员受雇期间人的工作能力是企业的资源，但这种资源和其它资源相比，存在极大的不确定性。何道谊在《企业模式的趋势与人员能力管理》一文中提出以人员能力管理取代人力资源管理和人力资本管理，并把人能管理分为两大部分

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人力资源管理师证书是***推出的职业资格证书之一，是由***劳动部统一***考试，***统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由***颁发人力资源管理师（***职业资格二级）职业资格证书。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。

人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加***化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。***自2003年开始，在***范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被***列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

章　总则条　为了提高教师素质，加强教师***建设，依据《中华人民共和国教师法》（以下简称教师法），制定本条例。第二条　中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格。第三条　教育行政部门主管***教师资格工作。